7 видов документов, которые пенсионеры должны проверить перед подачей документов

Согласно Закону о социальном страховании 2024 года, с 1 июля 2025 года работники, ушедшие на пенсию, достигшие пенсионного возраста и имеющие от 15 лет стажа работы, могут получать ежемесячную пенсию.

В 2026 году пенсионный возраст в нормальных условиях труда составляет 61 год и 6 месяцев для мужчин и 57 лет для женщин. До выхода на пенсию работники должны проверить следующие 7 групп документов:

1. Удостоверение личности или паспорт

Необходимо сопоставить имя, дату рождения, пол и личный идентификационный номер с информацией, находящейся в ведении органа социального страхования.

Неправильный день рождения, отсутствие второго имени или несогласованная информация могут изменить срок достижения пенсионного возраста или привести к необходимости корректировки документов. При обнаружении отклонений работники должны выполнить процедуру корректировки до подачи заявления на получение пенсии.

2. Книга социального страхования и весь процесс уплаты

Работники должны проверить общее время уплаты социального страхования, подразделения, в которых они работали, размер заработной платы, используемой для уплаты взносов, и время начала и окончания каждого этапа.

Особое внимание следует уделить времени перевода на другую работу, ликвидации предприятий, просрочке уплаты взносов, задолженности по уплате взносов или случаям, когда у одного человека несколько номеров социального страхования. Если времени не хватает или процесс уплаты взносов не подтвержден, необходимо предложить работодателю и органу социального страхования принять меры в ближайшее время.

3. Трудовой договор, решение о повышении заработной платы и трудовые документы

Эти документы не являются обязательным компонентом всех пенсионных досье. Однако они являются важной основой, когда в процессе уплаты социального страхования не хватает, неверная зарплата или неверный должность, место работы.

Работники должны сохранить трудовой договор, решения о найме, назначении, переводе, повышении заработной платы, таблицу заработной платы и документы, связанные с этапами работы, которые не были полностью зафиксированы.

4. Документ, определяющий расторжение контракта или прекращение работы

Для лиц, участвующих в обязательном социальном страховании, это один из двух основных компонентов досье для получения пенсии, наряду с трудовой книжкой.

Необходимо точно проверить момент прекращения контракта, момент, когда удается получить пенсию, и личную информацию. Несоответствующая дата, указанная в документе, может повлиять на момент начала получения пособия.

5. Документ с просьбой о пенсии

Лицо, сохраняющее срок уплаты социального страхования или участвующее в добровольном социальном страховании, должно иметь письменное заявление о получении пенсии.

В документе необходимо точно указать место жительства, контактную информацию, время предложения о получении и форму получения денег. Если выбрать получение через банк, счет должен быть счетом самого получателя.

6. Протокол экспертизы трудоспособности

Лицо, подающее заявление о выходе на пенсию из-за снижения трудоспособности, должно иметь протокол экспертизы Медицинского экспертного совета или справку о степени инвалидности в соответствии с правилами.

Следует отметить, что условие наличия 15 лет стажа работы по социальному страхованию не применяется к случаям выхода на пенсию из-за снижения трудоспособности. Согласно Закону о социальном страховании 2024 года, эта группа должна иметь 20 лет обязательного стажа работы по социальному страхованию и соответствовать дополнительному условию возраста, уровню снижения трудоспособности.

7. Документы, подтверждающие стаж работы или специфическую работу

Лица, имеющие опыт работы в тяжелых, вредных и опасных профессиях; работающие в районах с особо сложными социально-экономическими условиями; служившие в армии, полиции или имеющие стаж работы до 1995 года, должны пересмотреть соответствующие документы.

Документы могут включать решения о найме, переводе, смене отрасли, увольнении, демобилизации, трудовой истории или документы, подтверждающие местонахождение, характер работы. Это основа для определения условий выхода на пенсию и прав в случае, если данные социального страхования не полностью отражены.

Согласно статьям 77 и 105 Закона о социальном страховании 2024 года, обычные документы не обязательно должны содержать все 7 групп документов.

Лица, которые в настоящее время платят обязательное социальное страхование, в основном нуждаются в страховой книжке и документе, подтверждающем расторжение контракта или прекращение работы. Лица, которые сохраняют срок уплаты или добровольного участия в социальном страховании, нуждаются в страховой книжке и документе с просьбой о пенсии.

Документы подаются в течение 20 дней до момента, когда они соответствуют условиям получения пенсии. Орган социального страхования обязан решить вопрос в течение 20 дней, включая праздники и Тет, с даты получения полного пакета документов; если вопрос не решен, необходимо ответить письменно и указать причину.

Смотрите оригинал здесь