Профсоюз морской отрасли ставит цель, чтобы 75% работников изучали повышение квалификации

Профсоюз Генеральной корпорации морского флота Вьетнама издал Руководство по реализации программы «Содействие непрерывному обучению рабочих на предприятиях до 2030 года» на период 2026-2030 годов (программа) на всех уровнях профсоюзов.

По словам г-на Май Ле Лоя - председателя профсоюза Генеральной корпорации морского флота Вьетнама, профсоюзные организации всех уровней в отрасли активизируют пропаганду программы среди членов профсоюза, трудящихся (NLĐ), работающих на предприятиях, имеющих первичные профсоюзные организации, подчиненные профсоюзу Генеральной корпорации морского флота Вьетнама; усилить ответственность профсоюзных организаций всех уровней в пропаганде, агитации, поддержке рабочих на предприятиях в формировании привычки к самообучению, активному обучению для повышения уровня, квалификации, знания законов, жизненных навыков, стремясь получить звание «Учящихся граждан».

Профсоюз Генеральной корпорации морского флота Вьетнама ставит цели на 2030 год:

- О политике и законодательстве: Стремиться к тому, чтобы 90% членов профсоюзов и трудящихся были проинформированы, распространены, изучены и усвоили политику и курс партии, политику и законы государства, связанные с рабочими, связанные с теоретическим содержанием о рабочем классе и профсоюзной организации Вьетнама.

Результаты достижения цели: Количество членов профсоюза, трудящихся, которым было пропагандировано и распространено основное содержание трудового законодательства, трудового законодательства (другие правовые положения, если есть условия для пропаганды и распространения), функции и задачи рабочего класса, профсоюзной организации Вьетнама.

- О профессиональных навыках: Стремиться к тому, чтобы 75% членов профсоюза, работников участвовали в обучении для повышения квалификации и профессиональных навыков.

Результаты достижения цели: количество новых членов профсоюза, работников, принятых на работу предприятиями для краткосрочного профессионального обучения; рабочие получают пропаганду, агитацию для участия в формах повышения знаний, наставничества, повышения квалификации; участвуют в конкурсах профессионального мастерства, организованных предприятиями или компетентными органами; направляются предприятиями на учебу или самостоятельно учатся в учебных заведениях, профессионально-технических училищах.

- О жизненных навыках: Стремиться к тому, чтобы 75% членов профсоюза, трудящихся участвовали в изучении содержания обучения жизненным навыкам.

Результаты достижения цели: Количество членов профсоюза, трудящихся, которым было распространено одно или несколько жизненных навыков, таких как: стиль промышленного труда; навыки культурного поведения; навыки безопасного дорожного движения; навыки самообеспечения здоровья; навыки профилактики и борьбы с социальными пороками; навыки построения счастливой семьи, навыки ухода, воспитания и образования детей. О применении информационных технологий, цифровых технологий: Стремиться к тому, чтобы 65% членов профсоюза, трудящихся были проинформированы об информационных технологиях, цифровых технологиях.

- О модели обучения: Стремиться к тому, чтобы 50% членов профсоюза и трудящихся получили звание «Учящийся гражданин», присвоенное компетентными органами.

Результаты достижения цели: Количество членов профсоюза, трудящихся, знающих, как использовать Интернет для поиска информации, онлайн-обучения, чтения пропагандистских материалов профсоюзной организации, размещенных в Интернете, социальных сетях, эффективного и безопасного взаимодействия в социальных сетях

Для достижения вышеуказанных целей профсоюзы морского флота Вьетнама всех уровней поставили задачи и решения, такие как пропаганда, распространение, повышение осведомленности о непрерывном обучении, способствуя построению учебного общества; реализация мер по поддержке членов профсоюза, трудящихся для регулярного обучения с целью повышения качества и эффективности непрерывного обучения; организация соревновательных движений, кампаний, мероприятий по поддержке содействия непрерывному обучению среди рабочих...

Смотрите оригинал здесь