Original Vietnamese content is translated by LaoDongAI
Listening...

Предприятия и профсоюзы объединяются, чтобы улучшить качество питания для рабочих

Việt Thương (báo lao động) 04/08/2026 10:52 (GMT+7)

В рамках программы «Месяц слушания членов профсоюза и трудящихся», инициированной Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама, профсоюз Генеральной корпорации морского флота Вьетнама поручил первичным профсоюзным организациям организовать множество мероприятий по выслушиванию мыслей, обмену мнениями членов профсоюза и трудящихся. В частности, программа «Профсоюзный обед» (программа) была реализована многими подразделениями с гибкими и практичными способами, соответствующими реальным условиям каждого предприятия.

Сразу после получения руководства по реализации от профсоюза Генеральной корпорации морского флота Вьетнама, Исполнительный комитет профсоюза акционерного общества Nosco Shipyard взял на себя инициативу по координации со специалистами для разработки организационного плана. В частности, профсоюз оказывает поддержку в размере 50 000 донгов на человека, а также предлагает и получает поддержку от генерального директора компании с дополнительной поддержкой в размере 75 000 донгов на человека для улучшения качества питания. В полдень 31 июля профсоюз акционерного общества Nosco Shipyard в сотрудничестве с руководством компании организовал программу для почти 1000 членов профсоюза, работников. Это третий раз в 2026 году, когда программа организована, что продолжает подтверждать практическую заботу предприятия и профсоюза о членах профсоюза, работниках, особенно о более чем 900 рабочих, непосредственно работающих на судоремонтной верфи.

Г-н Данг Ван Дат - председатель профсоюза акционерного общества Nosco Shipyard - сказал, что каждый профсоюзный обед не только способствует улучшению качества обедов, но и является возможностью для работников лучше почувствовать заботу предприятия и профсоюзной организации.

«Когда работники чувствуют уважение и поддержку профсоюза и руководства компании, они будут более уверены в своей привязанности к предприятию. Именно радость рабочих является стимулом для профсоюзного комитета продолжать обновляться, организовывать больше практических мероприятий по уходу», - поделился г-н Данг Ван Дат.

Смотрите оригинал здесь

В той же категории