Выдающиеся результаты профсоюза Дананга после 10 лет реализации Директивы No 52-CT/TW

Диверсификация культурной и духовной деятельности

Г-н Ле Ван Дай - постоянный заместитель председателя Федерации труда города Дананга, сообщил: после 10 лет реализации Директивы No 52-CT/TW от 9 января 2016 года Секретариата ЦК партии о «Усилении руководства партии работой по улучшению духовной жизни рабочих промышленных зон и экспортных перерабатывающих зон», Федерация труда города Дананга уделяет внимание заботе о культурной и духовной жизни рабочих промышленных зон и экспортных перерабатывающих зон, что принесло важные результаты.

Одним из ярких моментов является организация разнообразных культурных, художественных и спортивных мероприятий, связанных с политическими событиями, праздниками и большими памятными днями страны и города.

За последние 10 лет профсоюзные организации всех уровней совместно с соответствующими подразделениями организовали около 900 художественных представлений и спортивных соревнований в масштабах от низовых организаций до городов.

В частности, ежегодный Месяц рабочих становится важным акцентом с множеством привлекательных мероприятий: от конкурса "Песни рабочих", конкурса элегантных пар, народных игр до ярмарок рабочих, продающих товары со скидками для удовлетворения потребительских потребностей.

Эти игровые площадки не только приносят радость, объединяют рабочее сообщество, но и способствуют укреплению здоровья, физической формы и духа единства в рабочей силе.

Почти 19 456 культурных и спортивных мероприятий

Наряду с этим, художественные программы для рабочих также тщательно профинансированы, в них участвуют профессиональные артисты, что создает оживленную и воодушевляющую атмосферу для работников.

В Дананге Городская федерация труда совместно с Департаментом культуры и спорта и районами организовала попеременные художественные программы в промышленных зонах Ан Дон, Хоа Кам, Хоа Кхань с бюджетом от 500 до 700 миллионов донгов за программу.

Эта деятельность действительно стала ценной духовной пищей, которую рабочие с энтузиазмом принимали.

Наряду с этим, первичные профсоюзные организации и местные органы власти организовали около 19 456 культурно-спортивных мероприятий за 10 лет, в которых приняли участие около 985 895 человек.

Масштабы деятельности могут быть большими или маленькими, но все они направлены на то, чтобы помочь работникам расслабиться, укрепить здоровье и укрепить солидарность.

В частности, Городская федерация труда поручила создать пункты профсоюзной культуры на предприятиях, особенно в районах с большим количеством рабочих с прямыми иностранными инвестициями.

Здесь рабочие могут читать книги, участвовать в общении, изучать законы, отдыхать после работы. На сегодняшний день 5 культурных центров эффективно работают, обещая дальнейшее расширение в ближайшее время.

«Все вышеперечисленные мероприятия показали глубокий интерес профсоюзной организации к духовной жизни трудящихся. Это не только повседневная забота, но и способ построения новой - современной, сплоченной и гуманной культуры рабочих», - сказал г-н Ле Ван Дай.

Заслуживающая привязанности рабочая среда требует не только стабильного дохода, но и богатой духовной жизни. И это также устойчивая ценность, которую Директива 52-CT/TW постепенно создавала в течение последних 10 лет в Дананге.

Смотрите оригинал здесь