Установить ответственность руководителя за результаты развития членов профсоюза

Во второй половине дня 24 июля Федерация труда (LĐLĐ) города Кантхо организовала конференцию по оценке результатов работы по развитию членов профсоюза и созданию первичных профсоюзных организаций (CĐCS) за первые 6 месяцев 2026 года; Открытие недавно созданных CĐCS.

С начала года по 15 июля Федерация профсоюзов города расформировала 26 первичных профсоюзных организаций. В то же время было реализовано множество синхронных решений, соответствующих действительности, создано 36 новых первичных профсоюзных организаций и создано 4 первичные профсоюзные организации на основе ликвидации, слияния и объединения 19 первичных профсоюзных организаций. Развитие 14 138 членов профсоюза, сокращение 8 945 членов профсоюза, фактический рост 5 193 члена профсоюза. В настоящее время Федерация профсоюзов города управляет 861 первичной профсоюзной организацией, первичной профсоюзной организацией с 144 352 членами профсоюза.

Выступая на конференции, г-жа Ле Тхи Сыонг Май - председатель Федерации труда города Кантхо, пояснила, что развитие членов профсоюза, создание первичных профсоюзных организаций - это не только выполнение одного показателя, но и политическая задача, имеющая стратегическое значение, определяющая рост профсоюзной организации.

По словам г-жи Ле Тхи Сыонг Май, каждый принятый член профсоюза — это еще один работник, чьи права и законные интересы защищены; каждый созданный первичная профсоюзная организация — это еще один «надежный адрес» для заботы, представительства и сопровождения работников.

«Работа по развитию членов профсоюза должна быть определена как постоянная, непрерывная задача, ответственность всей профсоюзной системы, а не только специализированного отдела или нескольких назначенных сотрудников», — подчеркнул председатель Федерации труда города Кантхо.

За первые 6 месяцев года профсоюзные организации города взяли на себя инициативу по обследованию предприятий, пропаганде и мобилизации работников и работодателей для участия в профсоюзных организациях. Многие подразделения нашли творческие способы работы и добились положительных результатов.

Однако общие результаты по-прежнему не соответствуют требованиям. Прогресс в некоторых подразделениях все еще медленный, ресурсы развития не используются эффективно, координация не является действительно решительной, в то время как остаток года невелик.

Подводя итоги конференции, председатель Федерации труда города Кантхо предложил, чтобы подразделения срочно развернули задачи; в течение 7 дней необходимо завершить план действий и отправить его в Федерацию труда города. Со следующего месяца Постоянный комитет будет ежемесячно следить за прогрессом, используя результаты развития членов профсоюза и создания первичных профсоюзных организаций в качестве важного критерия оценки степени выполнения задач коллективом и руководителем.

Смотрите оригинал здесь