Профсоюз Кантхо и Социальное страхование объединяют усилия для защиты трудящихся
Кан Тхо - Профсоюз Кан Тхо и Социальное страхование активизируют координацию реализации политики страхования, способствуя защите прав трудящихся.
Во второй половине дня 20 июля Федерация труда (LĐLĐ) города Кантхо и Социальное страхование (BHXH) города Кантхо организовали церемонию подписания Положения о координации деятельности по реализации политики и законодательства о социальном страховании (BHXH), медицинском страховании (BHYT), страховании от безработицы (BHTN) на период 2026-2028 годов.

Согласно правилам, два подразделения усилят координацию в руководстве, инструктаже и организации реализации политики и законодательства о социальном страховании, медицинском страховании и страховании от безработицы; раскрыть роль профсоюзной организации в представлении, заботе и защите законных и законных прав и интересов членов профсоюза, трудящихся, а также повысить эффективность реализации политики социального обеспечения органом социального страхования.
Положение о координации сосредоточено на многих ключевых вопросах, таких как исследование, предложение о внесении изменений и дополнений в политику и законодательство о социальном страховании, медицинском страховании, страховании от безработицы; пропаганда и распространение политики среди работников и работодателей; координация организации реализации режимов, политики и защиты прав работников.

Кроме того, два подразделения усилят контроль и надзор за соблюдением законодательства о социальном страховании, медицинском страховании и страховании от безработицы; координируют отраслевые проверки по уплате социального страхования, медицинского страхования и страховании от безработицы; решают жалобы, обвинения и обрабатывают письма, связанные с страхованием.
Содержание сотрудничества также включает в себя возбуждение исков в отношении нарушений законодательства о социальном страховании в соответствии с правилами; обмен информацией и содержанием для управления; разработку планов, организацию предварительных и итоговых итогов реализации правил; обмен информацией о подразделениях, участвующих в социальном страховании, и подразделениях, недавно создавших профсоюзные организации; в то же время сотрудничество в работе по соревнованию, награждению и дисциплинарному взысканию.

Выступая на церемонии, г-жа Ле Тхи Сыонг Май – председатель Федерации труда города Кантхо подчеркнула, что это не только регулярная координация между двумя органами, но и подтверждение решимости сотрудничать в реализации политики социального обеспечения, заботе и защите законных и законных прав и интересов членов профсоюза и трудящихся.
По словам председателя Федерации труда города Кантхо, сегодня подписанное положение о координации должно быть реализовано конкретными, практичными и эффективными действиями. Два органа продолжат укреплять обмен информацией, координировать пропаганду, проверку, надзор, диалог с предприятиями; своевременно выявлять и пресекать случаи нарушения законодательства о страховании. В то же время, активно устранять трудности и проблемы на местах, чтобы не повлиять на права работников.

Г-жа Нгуен Тхи Тхань Суан - директор BHXH города Кантхо, пояснила, что подписанное положение о координации на период 2026 - 2028 годов имеет практическое значение, создавая основу для того, чтобы два органа продолжали тесно, активно, реально и эффективно координировать свои действия в ближайшем будущем.
Чтобы Положение о координации после подписания действительно вошло в жизнь, директор BHXH города Кантхо предложил соответствующим подразделениям срочно конкретизировать содержание положения посредством практических, целенаправленных программ и планов координации; четко определить содержание работы, ответственность каждого органа, подразделения, сроки реализации и результаты, которые необходимо достичь.
Усилить координацию организации диалоговых конференций, консультаций, прямой пропаганды на предприятиях, в промышленных зонах, экспортных перерабатывающих зонах, промышленных кластерах, где много рабочих и трудящихся; в то же время эффективно использовать цифровые платформы, социальные сети и информационные системы профсоюзных организаций, органов социального страхования, чтобы приблизить политику к людям и трудящимся.
Смотрите оригинал здесь