Движение соревнований пробудило более 480 000 инициатив в промышленности и торговле

50% от общего числа инициатив принадлежат рабочим.

Г-жа Динь Хонг Май - председатель профсоюза Генеральной корпорации машин и промышленного оборудования - акционерного общества (MIE) - поделилась, что от движения соревнований «Хороший труд, творческий труд», инициированного Профсоюзом промышленности и торговли Вьетнама (CĐCTVN), Профсоюз MIE вместе с первичными профсоюзными организациями разработал планы, организовал реализацию с множеством богатых содержаний и форм, соответствующих задачам в каждом подразделении. Наряду с этим, профсоюз активизировал пропаганду, мобилизацию членов профсоюза, работников для участия в таких движениях, как «Каждая организация — одна инициатива», «Каждый человек — одно предложение по улучшению», «Изучение теории, отработка навыков, конкурс лучших рабочих»; «Зеленый - Чистый - Красивый, Обеспечение безопасности труда и гигиены труда», «Хорошо в государственных делах, хорошо в домашних делах»...

«В ходе проведения соревновательных движений только в 2025 году было реализовано 22 инициативы по техническим усовершенствованиям, полезные решения были применены в производстве, сократились затраты и принесли прибыль в размере более 1,7 миллиарда донгов, сумма вознаграждения за инициативы составила 42,6 миллиона донгов. В предыдущие годы количество инициатив и творческих идей сосредоточилось на управленческом персонале, технических кадрах, в последние годы количество инициатив и творческих идей, внесенных непосредственно производственными рабочими, составляет до 50% от общего количества инициатив», - поделилась г-жа Динь Хонг Май.

В частности, в Ханойской механической компании была инициатива Лю Суан Вона по установке циферблата на корпус двигателя DC-82ST - LSX2741 (SK37.17.170925), которая способствовала увеличению производительности в 20 раз, прибыль составила 1,14 миллиарда донгов; на заводе по регламенту Тышон, принадлежащем компании TNHH MTV по экспорту и импорту механической продукции, Нгуен Ван Фонг, рабочий цеха по оштукатурке и сборке, использовал готовое и бывшее в употреблении оборудование для проектирования устройств, помогающих уменьшить количество химических веществ - помогая сократить 5% химических веществ и 10% охлаждающей воды для продукции после оштукатурки и сточных вод, что снижает затраты на экономию для завода...

"Движение соревнований "Хороший труд - творческий труд" действительно стало ключевым двигателем, пробуждающим дух инноваций, технических усовершенствований, повышения производительности и качества продукции, а также пробуждающим чувство ответственности, смелость думать и делать каждого члена профсоюза, работника", - отметила г-жа Динь Хонг Май.

Своевременное поощрение и награда

3 августа г-н Ле Ан Хай - член Постоянного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, председатель CĐCTVN - сообщил, что в последнее время профсоюзные организации всех уровней в отрасли широко развернули такие движения, как движение «Хороший труд, творческий труд»; «Эффективная производительность и качество», обеспечение безопасности и гигиены труда»; «Хорошо в государственных делах, хорошо в домашних делах»; Движение за изучение и следование мысли, морали и стилю Хо Ши Мина; кампания «Вьетнамцы отдают предпочтение использованию вьетнамских товаров», «Применение национальной программы цифровой трансформации»; «Вся страна объединяет усилия для строительства новой сельской местности»; «Вся страна объединяет усилия ради бедных - никто не оставит позади»...

В результате, благодаря соревновательным движениям с 2021 по 2025 год, на практике было применено более 480 000 инициатив, технических усовершенствований и полезных решений, что способствовало повышению производительности труда, улучшению качества продукции, снижению затрат, повышению эффективности производства и бизнеса, а также конкурентоспособности предприятий.

По словам г-на Ле Ан Хая, для достижения вышеуказанных результатов профсоюзные организации всех уровней в отрасли взяли на себя инициативу по обновлению содержания, методов развертывания и организации соревновательных движений в направлении практичности, эффективности, в сочетании с политическими задачами каждого органа, подразделения, предприятия. Развертывание соревнований осуществляется гибко, с акцентом на приоритеты; уделяется внимание соревнованию по темам, по конкретным проектам, продуктам, связанному с графиком, качеством и эффективностью работы, способствуя повышению чувства ответственности, духа творчества членов профсоюза, трудящихся.

Работа по подведению итогов и оценке соревновательного движения была обновлена в направлении практичности, принимая эффективность работы и практический вклад в качестве основных критериев. Работа по поощрению и награждению проводится своевременно, открыто, прозрачно, уделяя особое внимание награждению непосредственных работников, небольших коллективов с выдающимися достижениями, создавая импульс для распространения по всей системе.

Кроме того, профсоюзные организации всех уровней пересмотрели, внесли изменения и дополнения в правила соревнований и наград в соответствии с новой ситуацией; скорректировали критерии оценки в конкретном, количественном направлении, обеспечивая объективность, справедливость, поощряя инновации и повышая эффективность работы.

Смотрите оригинал здесь