Расширение международных отношений, повышение уровня заботы о работниках морского флота

Г-н Май Ле Лой - председатель профсоюза Генеральной корпорации морского флота Вьетнама - сообщил, что профсоюз Генеральной корпорации морского флота Вьетнама в настоящее время насчитывает 60 первичных профсоюзных организаций с почти 23 тысячами членов профсоюза, работников, работающих в трех основных областях, включая: морские порты, морские перевозки и морские услуги. Это области с высокой степенью интернационализации, с специфической средой и условиями труда, таящими в себе много рисков и под прямым воздействием мировой торговли, науки и технологий, а также международных трудовых стандартов.

В частности, экипаж является особой рабочей силой. Члены экипажа работают в море много дней, каждая морская поездка обычно длится от 6 до 8 месяцев; часто сталкиваются с волнами, штормами, несчастными случаями на производстве, пиратством, политической нестабильностью во многих регионах мира; находятся вдали от семьи в течение длительного времени, условия жизни и психологическое давление на работу очень велики.

Именно поэтому профсоюз Генеральной корпорации морского флота Вьетнама всегда определяет заботу и защиту этой специфической рабочей силы не только как постоянную задачу, но и как глубокую гуманистическую ответственность профсоюзной организации, которая должна осуществляться с помощью существенных, долгосрочных решений, соответствующих характеру международной интеграции морской отрасли.

В процессе деятельности профсоюз Генеральной корпорации морского флота Вьетнама четко осознает, что для эффективной защиты трудящихся необходимо действовать не только внутри страны, но и активно устанавливать и эффективно использовать отношения с профсоюзными организациями той же международной отрасли. Практика многих лет показывает, что это правильное направление, приносящее четкую эффективность в работе по представительству, заботе и защите трудящихся.

Согласно этому, профсоюз Генеральной корпорации использует международное сотрудничество для повышения качества людских ресурсов, помогая работникам повысить способность защищать себя.

С первых лет своего основания (в 1996 году) Профсоюз Генеральной корпорации морского флота Вьетнама уделял внимание повышению качества людских ресурсов посредством международного сотрудничества. В 1998 году под руководством и поддержкой Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Профсоюз Генеральной корпорации совместно с Японским профсоюзом моряков (JSU) реализовал Проект повышения качества вьетнамских моряков (VSUP).

Целью проекта является повышение качества вьетнамского экипажа для удовлетворения потребностей отечественного флота и постепенного участия в международном рынке морской рабочей силы, включая японский флот.

В то время самым большим ограничением для вьетнамских рабочих в целом и членов экипажа в частности был уровень владения иностранными языками. Между тем, морское дело - это профессия с международной рабочей средой, иностранный язык является обязательным требованием для общения, работы и профессиональной интеграции. Исходя из этих практических требований, проект VSUP изначально сосредоточился на обучении специализированному английскому языку и разговорному английскому языку для вьетнамских членов экипажа с уровнем поддержки 60% финансирования обучения от JSU и 40% от взносов компаний, выдвигающих студентов.

В соответствии с тенденцией развития, когда уровень владения иностранными языками учащихся постепенно повышается, в то же время требования рынка морских перевозок становятся все более высокими в отношении опыта, квалификации и профессиональных навыков, Профсоюз Генеральной корпорации морского флота Вьетнама продолжает предлагать Профсоюзу моряков Японии расширить содержание обучения до краткосрочных курсов для моряков, относящихся к двум основным специальностям - палубе и машине, с 100% финансированием обучения Профсоюзом моряков Японии. Программа разработана в соответствии с каждой группой профессиональных должностей на судне, обновлена в соответствии с реальными требованиями и международными стандартами; помогает морякам регулярно получать новые знания, навыки, профессиональный стиль работы и способность адаптироваться в рабочей среде с высокой степенью интернационализации.

За многие годы реализации Проект VSUP принес практическую эффективность. Более 6000 слушателей, являющихся офицерами и членами экипажей, приняли участие в курсах Проекта. Многие слушатели, участвовавшие в первых курсах Проекта, стали руководящими кадрами в морских транспортных компаниях, большинство слушателей были хорошо оценены владельцами судов в стране и за рубежом за свой профессиональный уровень, профессиональные навыки и трудовую дисциплину. Доходы, жизнь и возможности трудоустройства работников значительно улучшились.

Смотрите оригинал здесь