Опора для цели 50 000 инициатив трудящихся
Профсоюз Дананга пробуждает движение за инициативы, подпитывая работников в инновациях, творчестве и вкладе в производство.
От соревновательного движения до говорящих чисел
За прошедшие годы профсоюзные организации города Дананга совместно с властями и предприятиями широко развернули множество патриотических соревновательных движений среди рабочих, служащих и трудящихся, таких как «Хороший труд, творческий труд», «Хороший советник, хорошее обслуживание», «Хорошо в работе, хорошо дома», «Зеленый - Чистый - Красивый, обеспечение безопасности и гигиены труда»...
Примечательно, что движения не ограничиваются лозунгами или краткосрочными кампаниями, а постепенно переходят к сути, связанной с производственными и коммерческими задачами и специализированной работой каждого подразделения.
Г-н Ле Ван Дай - постоянный заместитель председателя Федерации труда города Дананга - сообщил: За прошедший срок многие соревновательные движения, многие инициативы и технические решения были признаны, принеся прибыль более 185 миллиардов донгов. 35 членов профсоюза были награждены Почетными грамотами за творческий труд Всеобщей федерации труда Вьетнама, а многие отдельные лица и коллективы были удостоены наград в патриотических соревновательных движениях.
Эти цифры показывают, что соревновательное движение действительно стало средой для того, чтобы работники развивали свой интеллект, внося прямой вклад в развитие предприятий и населенных пунктов. Будучи одним из рабочих, много лет участвующих в движении «Хороший труд, творческий труд» - г-н Нгуен Ван Хай - рабочий производственного предприятия в промышленной зоне Хоа Кхань - отметил, что больше всего он чувствует от соревновательных движений - это поощрение работников смело предлагать новые идеи.
«Раньше многие люди имели инициативы, но стеснялись представлять их или думали, что их идеи не важны. Когда профсоюзи инициировали соревновательные движения и создавали условия для того, чтобы работники регистрировали свои инициативы, у нас появилась дополнительная мотивация для исследований и улучшения повседневной работы», - поделился г-н Хай.
Мост, открывающий источник творчества
По словам г-на Ле Ван Дая, одним из выдающихся результатов за последнее время является то, что соревновательные движения становятся все более глубокими и оказывают широкое влияние.
«Мы определяем, что соревновательное движение направлено не только на признание выдающихся личностей, но, что более важно, на пробуждение духа творчества, ответственности и стремления к вкладу каждого члена профсоюза, работника. Когда работникам создаются условия для развития инициатив, они внесут прямой вклад в развитие предприятий и населенных пунктов», - подчеркнул г-н Дай.
По словам г-на Дая, в контексте цифровой трансформации, инновации становятся насущной необходимостью, профсоюзная организация продолжит обновлять содержание и методы проведения соревновательного движения в практическом направлении, связанном с конкретными задачами каждой отрасли, каждого предприятия.
Примечательно, что профсоюз Дананга также поставил цель в следующем сроке иметь не менее 50 000 инициатив, применяемых в производстве, бизнесе и работе; стремиться к тому, чтобы не менее 25 дипломов о творческом труде были присуждены Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама. Эти цифры отражают стремление построить современную команду рабочих, освоить науку и технологии, освоить цифровую трансформацию и стать передовой силой в социально-экономическом развитии города.
Профсоюз Дананга постепенно утверждает свою роль моста, открывающего источник творчества, где каждая инициатива ценится, каждое усилие признается, и каждый работник имеет возможность полностью раскрыть свой потенциал.
Смотрите оригинал здесь
- Профсоюз Намфыок, Дананг, расширяет модель культуры безопасности труда на рабочем месте
- Первичная профсоюзная организация в Дананге организует Летнюю разрядку - поддержку трудящихся
- Профсоюз квартала Сон Ча, Дананг, проверяет соблюдение трудового законодательства на предприятиях
- Профсоюз общины Намфыок, Дананг, объединяет ресурсы для заботы о трудящихся