Создать группу Zalo, почтовый ящик для предложений, чтобы выслушать мысли трудящихся в промышленных зонах

XIV съезд профсоюзов Вьетнама на период 2026-2031 годов (Съезд) является важным политическим событием рабочего класса и профсоюзной организации Вьетнама. В съезде приняли участие 780 выдающихся делегатов, представляющих волю, чаяния и интеллект почти 10 миллионов членов профсоюзов по всей стране. Это выдающиеся профсоюзные работники, члены профсоюзов, представляющие отрасли, области, населенные пункты и подразделения по всей стране.

Чтобы хорошо выполнить указания Генерального секретаря, Председателя страны То Лама на съезде, сотрудники, члены профсоюзов и трудящиеся (NLĐ), работающие в промышленной зоне (KCN) Хоа Ша, район Ми Ша, провинция Ниньбинь, стремятся к конкретным целям и деятельности.

Представляя чиновников, членов профсоюза и трудящихся, г-жа Дао Суан Тхань Хюен - заместитель начальника профсоюзного комитета промышленной зоны аппарата Комитета Отечественного фронта Вьетнама провинции Ниньбинь - сообщила, что, прежде всего, первичным профсоюзным организациям в промышленной зоне Хоа Ша необходимо активно координировать свои действия с предприятиями и учебными заведениями для организации курсов повышения квалификации по профессиональным навыкам, цифровым навыкам и навыкам адаптации к новым производственным требованиям. Это важное решение помогает трудящимся повысить конкурентоспособность, адаптироваться к процессу цифровой трансформации и иметь возможность учиться и получать больше полезных знаний.

"Кроме того, вместо того, чтобы уделять внимание форме, мы будем стремиться к решению практических вопросов, таких как заработная плата, премии, льготы, условия труда и жизнь трудящихся", - сказала г-жа Хуен.

Заместитель начальника профсоюзного комитета промышленной зоны аппарата Комитета Отечественного фронта Вьетнама провинции Ниньбинь добавил, что в ближайшее время обновление деятельности первичных профсоюзных организаций также является насущной задачей. Помимо организации движений или заботы о праздниках; первичные профсоюзные организации в промышленной зоне Хоаша готовы быть местом, куда работники приходят, когда сталкиваются с трудностями. Создание консультаций, конференций для работников по трудовым договорам, социальному страхованию, охране труда, жилью или прислушиваться к тому, как работники делятся проблемами, возникающими в повседневной жизни.

Чтобы предотвратить трудовые споры с самого начала, с низового уровня, чтобы не допустить накопления небольших проблем в горячие точки, первичные профсоюзные организации разрабатывают конкретные решения путем создания групп зало, ящиков для предложений, чтобы выслушать членов профсоюза, трудящихся, своевременно понять их мысли и чаяния.

Смотрите оригинал здесь