Высокая заработная плата, хорошее социальное обеспечение привлекают рабочую силу в промышленной зоне Тханг Лонг
В последние дни в районе найма вблизи промышленной зоны Тханг Лонг (Ханой) постоянно обновляются объявления о вакансиях. Многие рабочие из близлежащих населенных пунктов или рабочие, желающие сменить работу, часто заходят, чтобы найти возможности.
Работники заботятся о заработной плате и рабочей среде
Г-н Нгуен Ван Тунг (родом из Фу Тхо) сказал, что после увольнения с небольшого производственного цеха он провел много дней в этом районе, чтобы найти работу. Больше всего его интересовало фактическое доход при чтении объявлений о найме.
"Затраты на проживание в Ханое довольно высоки, арендная плата, питание, электричество, вода, бензин также составляют 7-8 миллионов донгов в месяц. Поэтому я надеюсь найти работу с доходом около 12 миллионов донгов, если будет сверхурочная работа, то будет еще лучше, чтобы иметь больше денег для оплаты жизни", - поделился г-н Тунг.
Многие работники обращают внимание не только на зарплату, но и на рабочую среду и льготы.
Г-жа Чан Тхи Лан (родом из Туен Куанга), проработавшая рабочим по производству пластмасс почти 5 лет, сказала, что она отдает предпочтение предприятиям с безопасной рабочей средой, четкой информацией о страховании и надбавках.
«Раньше я работала в месте, где было довольно много пыли и жары, на мое здоровье это повлияло, поэтому на этот раз, когда я искала работу, я обратила внимание на рабочую среду с кондиционером, мало вредную. Компания должна полностью платить социальное страхование и иметь четкие надбавки», - сказала г-жа Лан.
По имеющимся данным, многие работники также надеются работать сверхурочно, чтобы увеличить свой доход.
При работе с регулярными сверхурочной работой общий ежемесячный доход рабочих может превысить 12 миллионов донгов, а то и больше. Фактически, при нынешней базовой заработной плате многих предприятий в промышленных зонах, если добавить надбавки, сверхурочные и премии, работники вполне могут достичь желаемого уровня дохода.
Предприятие предлагает привлекательную зарплату
На объявлениях о найме в этом районе многие предприятия предлагают довольно конкурентоспособные доходы. Например, компания TNHH Linh Kien Dien Tu SEI (Вьетнам) нанимает большое количество производственных рабочих с базовой зарплатой около 6,38 миллионов донгов в месяц, но общий средний доход после испытательного срока может достигать 9-12 миллионов донгов в месяц, если учитывать сверхурочные и надбавки.
Помимо заработной платы, предприятия также имеют множество режимов поддержки, таких как пособие на жилье, пособие на проезд около 360 000 - 390 000 донгов в месяц, пособие для маленьких детей, премия за результаты производства и бизнеса около 800 000 донгов в месяц и многие другие премии в течение года.
Другая компания по производству комплектующих в промышленной зоне Тханг Лонг также предлагает довольно привлекательный уровень дохода.
В объявлении о найме компании TNHH Dien tu Meiko Vietnam, доход рабочих может достигать 14-15 миллионов донгов в месяц, с базовой зарплатой около 6,8 миллионов донгов и надбавками от 1-2 миллионов донгов.
Работники также получают поддержку в виде надбавок к заработной плате, надбавок за трудоустройство, проезда, ежемесячных премий за оценку, пособий для женщин-работниц и надбавок за ночную смену.
Между тем, компания TNHH Endo Vietnam в этой промышленной зоне нанимает около 30 рабочих для эксплуатации станков с ЧПУ, с доходом от 10 до 15 миллионов донгов в месяц в зависимости от производительности и сверхурочной работы. Не только ориентируясь на заработную плату, многие предприятия также подчеркивают факторы благосостояния для привлечения рабочей силы.
Предприятия предлагают привлекательные доходы и льготы, чтобы удержать работников в условиях конкуренции за трудовые ресурсы. Работники все больше нуждаются в стабильной работе, высоком доходе, безопасной среде и возможности долгосрочной привязанности.
Смотрите оригинал здесь
