Предприятию Тханьхоа необходимо нанять 21 000 рабочих

Растущий спрос на рабочую силу

Представитель руководства Департамента внутренних дел провинции Тханьхоа сообщил, что более 50 предприятий нуждаются в найме после Тет, общее количество работников, нуждающихся в найме, составляет более 21 000 человек.

Некоторые предприятия нуждаются в большом количестве найма, такие как: компания NY Hoa Viet Co., Ltd. набирает 3000 рабочих; компания S&H Vina Co., Ltd. набирает 2000 рабочих; компания Tsun Tat Vietnam Toy Co., Ltd. набирает 1000 рабочих; компания HUG Co., Ltd. набирает 1000 рабочих; компания Hongzhan International Industry Co., Ltd. набирает 1000 рабочих; компания South Asia Knitwear Limited Co., Ltd. набирает 700 рабочих...

По словам представителя Департамента внутренних дел провинции Тханьхоа, в связи с потребностью предприятий в найме рабочей силы в начале года, чтобы поддержать связь между спросом и предложением рабочей силы, решить проблему занятости и развивать рынок труда в этом районе, департамент предложил Народным комитетам коммун и кварталов обратить внимание на крупные предприятия, использующие много рабочей силы, регулярно собирать и обновлять потребности в найме предприятий.

Наряду с этим, Народные комитеты коммун и кварталов поручили специализированным подразделениям, деревням и квартальным группам координировать свои действия с предприятиями, чтобы широко информировать население о потребностях в найме.

Центр занятости провинции Тханьхоа также отвечает за координацию с местными властями и предприятиями для активизации организации прямых, онлайн-сессий по трудоустройству; консультирование, представление вакансий; бесплатное предоставление информации о рынке труда в коммунах и кварталах провинции. При этом приоритет отдается районам с высоким спросом на рабочую силу в 2026 году, чтобы обеспечить своевременное предложение рабочей силы, удовлетворяющее производственные и коммерческие потребности предприятий, особенно тех, где не хватает рабочей силы.

Привлечение рабочей силы на родину для работы

По словам представителя Департамента внутренних дел провинции Тханьхоа, в среднем в предыдущие годы около 25 000 рабочих из других провинций и городов возвращались домой на Тет. После Тет около 5 000 человек остались на родине работать. Однако на сегодняшний день число людей, решивших остаться на родине после Тет, имеет тенденцию к росту, колеблясь от 7 000 до 10 000 человек.

«Причина, по которой многие работники предпочитают оставаться на родине для работы, заключается в том, что местные предприятия постоянно развивают и расширяют производство, с стабильной заработной платой и многими льготами для работников. В частности, работа на родине также создает условия для того, чтобы работники были ближе к своим семьям, снижая многие дополнительные расходы, такие как аренда жилья, поездки по сравнению с работой в отдаленных провинциях», - поделился представитель Департамента внутренних дел провинции Тханьхоа.

Г-н Нгуен Хыу Куанг - председатель профсоюза компании TNHH Sakurai Vietnam, в промышленной зоне Ле Мон, квартал Куанг Фу, провинция Тхань Хоа - сообщил, что в начале 2026 года компания нуждается в найме около 1000 рабочих для 2 филиалов. Из них только филиал 2 нуждается в найме около 600 рабочих.

«По имеющимся данным, набор рабочей силы в этом году прошел довольно гладко. На объекте 2 в коммуне Хоанг Фу, после объявления о наборе, очень много работников пришли подавать документы. Всего через 2 дня компания в основном завершила набор», - сказал г-н Куанг.

По словам г-на Куанга, в последние годы рынок труда в Тханьхоа довольно оживлен. Одна из причин заключается в том, что многие работники перешли от нестабильных профессий, таких как сельское хозяйство, самозанятые, к работе на заводах и предприятиях, чтобы иметь стабильный доход, участвовать в страховании и обеспечивать лучшую жизнь.

Смотрите оригинал здесь