Создание возможностей трудоустройства в сфере туризма для студентов в Дананге

11 апреля Данангский университет Зуй Тан организовал День найма в сфере туризма - Tourism Networking Day 2026.

Это первое мероприятие, организованное специально для индустрии туризма, знаменующее собой стратегический шаг в развитии деятельности по налаживанию связей в области обучения и предоставлению высококачественных людских ресурсов Университета Зуй Тан.

Программа является мостом между школой, международными организациями и более чем 60 ведущими предприятиями в области туризма и услуг, предоставляя студентам практические возможности трудоустройства.

Tourism Networking Day 2026 продолжает почти 20-летний путь организации Дня занятости Университета Зуй Тан, подтверждая свою ведущую роль в увязке обучения с реальными потребностями рынка труда.

Мероприятие не только открывает более 2000 возможностей трудоустройства, но и является стратегическим пространством связи между школой - бизнесом - студентами, способствуя повышению международной конкурентоспособности людских ресурсов туризма Вьетнама.

В программе приняли участие представители международных агентств, организаций и выдающихся предприятий, таких как: Главное управление туризма Таиланда (TAT), Ассоциация умного туризма (AST), Vietjet Air, Vietnam Airlines, Marriott Group, Elite Suites Patong (Таиланд), Pullman Singapore Hill Street, Hoiana, InterContinental Danang Sun Peninsula Resort, сеть отелей Hilton Group, Vietravel Da Nang Branch, Saigontourist Da Nang Branch, Viet Legend, а также многие гостиничные группы, курорты и туристические компании в стране и за рубежом.

Tourism Networking Day 2026 подписала соглашения о сотрудничестве (MOU) с более чем 25 предприятиями, а также 55 киосков для прямого найма персонала от предприятий в сфере туризма и услуг и серию из 4 углубленных семинаров по профориентации и развитию навыков.

Благодаря разнообразным и практичным мероприятиям, фестиваль не только помогает студентам напрямую общаться с работодателями, но и повышает осведомленность о тенденциях в карьере, требованиях к навыкам и возможностям развития в контексте международной интеграции.

В то же время это также возможность для предприятий продвигать свой бренд, искать и нанимать высококвалифицированных кадров.

Смотрите оригинал здесь