Тысячи швей неожиданно получили подарки в виде матрасов стоимостью в миллионы донгов

В конце июля атмосфера во многих филиалах акционерного общества May Song Hong (Ниньбинь) стала оживленной, когда тысячи рабочих получили новые матрасы.

Неожиданный подарок заставил многих рабочих не скрыть радости, потому что это не только практичный предмет, но и признание их усилий за прошедший период.

По словам представителя предприятия, все матрасы произведены самой компанией и вручены в качестве искренней благодарности работникам, которые сопровождали и прилагали усилия для выполнения заказов в срок в пиковый период.

Это также одно из мероприятий, отражающих ориентацию «брать трудящихся за основу», которую руководство компании преследовало на протяжении многих лет посредством политики заботы о жизни и благосостоянии рабочих.

Присутствуя на церемонии вручения подарков, многие рабочие не скрывали своего волнения. На лицах у всех была ясна радость от получения ценного и значимого подарка.

Г-н Фам Ван Там - рабочий филиала Сонг Хонг 10, сказал, что, хотя он понимает, что подарок создан результатом труда коллектива компании, он все равно чувствует себя очень взволнованным.

"Эта подушка не только выражает уважение к бизнесу, но и является компаньоном, дополняющим мотивацию, чтобы работники могли спокойно и надолго оставаться в компании", - поделился г-н Там.

По словам г-на Тама, по дороге домой с матрасом многие рабочие были рады и с гордостью хвастались подарком своим родственникам и соседям. Тот факт, что предприятие отмечает вклад работников практическими действиями, еще больше заставляет рабочих верить, что в ближайшее время будет больше политики заботы.

Г-жа Нгуен Тхи Май - швея в филиале Сонг Хонг 11, сообщила, что компания объявила о дарении матрасов с конца июня. Однако, когда она лично получила подарок, она все равно была удивлена и счастлива.

"Этот подарок действительно очень значимый и практичный. Это не только благодарность, но и выражение уважения к вкладу трудящихся", - сказала г-жа Май.

По словам г-жи Май, с начала мая компания вступила в пиковый период с большим количеством крупных заказов, которые необходимо срочно завершить. Не только соблюдая график в своем подразделении, многие филиалы также поддерживают другие подразделения для обеспечения плана доставки.

В это время работники обычно работают сверхурочно около часа каждый день, даже работают по воскресеньям, когда это необходимо. Помимо оплаты сверхурочной работы в соответствии с правилами, компания также оказывает поддержку в виде закусок во второй половине дня, чтобы работники имели больше здоровья для продолжения работы.

Что касается подразделений, работающих по схеме контрактной продукции, г-жа Май сообщила, что увеличение производства по-прежнему учитывается в заработной плате. Кроме того, компания по-прежнему поддерживает такие режимы поддержки, как перекус, и теперь продолжает дарить матрасы работникам.

"По нашим данным, каждая подушка стоит несколько миллионов донгов, в зависимости от размера и дизайна. Получение подарка в это время похоже на ранний празднование Дня независимости, а также новая подушка на предстоящую зиму, поэтому все очень рады", - поделилась г-жа Май.

Смотрите оригинал здесь