Всеобщая конфедерация труда Вьетнама проводит обследование качества питания рабочих в Бакнине

Это мероприятие является частью плана Всеобщей конфедерации труда Вьетнама по обследованию и оценке реализации Заключения No 03/KL-BCH о продолжении реализации Резолюции No 7c/NQ-BCH о «Качественном питании рабочих» в масштабе 6 провинций, городов и 2 отраслей.

В состав исследовательской группы входят представители руководства, специалисты Департамента трудовых отношений, Института безопасности и гигиены труда при Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, а также руководство и сотрудники Федерации труда провинции.

Компания с ограниченной ответственностью Khoa học kỹ thuật YADEA Vietnam (промышленная зона Тан Хынг); Акционерное общество по переработке экспортных продуктов питания G.O. C и Акционерное общество Tổng công ty May Bắc Giang LGG - 3 предприятия в провинции, выбранные для обследования в этот раз.

На мероприятии г-жа Хо Тхи Ким Нган - член Постоянного комитета, заместитель начальника отдела трудовых отношений Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, подчеркнула, что обеденный перерыв имеет прямое значение для здоровья, физического состояния и производительности труда, поскольку это питание работники используют регулярно в процессе работы.

Поэтому обеспечение полноценного питания, безопасности пищевых продуктов, разумного рациона и соответствия реальным ценам является содержанием, которому предприятия и профсоюзы должны уделять постоянное внимание.

Содержание этого опроса проводится с разных точек зрения, включая анкеты для работников, профсоюзных работников и работодателей.

На каждом предприятии группа опросила 70 работников, чтобы собрать информацию о качестве питания, сытости, вкусе, составе питательных веществ, порциях, ценах и пожеланиях работников к обеденным перерывам.

Кроме того, делегация изучила деятельность профсоюзов в диалоге, переговорах, надзоре за выполнением питания, а также за получением и отражением мнений трудящихся.

Одним из вопросов, который волнует делегацию, является влияние колебаний цен на качество обедов.

Основываясь на мнениях работников и реальной ситуации на предприятии, группа имеет дополнительную основу для оценки того, соответствует ли текущий уровень затрат требованиям к питанию. Таким образом, исследовать и предлагать соответствующие решения по рациону, уровню питания и меню.

Г-жа Хо Тхи Ким Нган подчеркнула, что профсоюзная организация должна продолжать играть роль представителя, вести диалог и вести переговоры с работодателями, чтобы постепенно повышать качество питания; в то же время усилить надзор, прислушиваться к мнению работников, своевременно отражать возникающие проблемы.

Конечная цель - обеспечить работникам полноценное, безопасное и подходящее питание, тем самым защищая здоровье и поддерживая энергию в процессе работы.

По результатам обследования на предприятиях, Всеобщая конфедерация труда Вьетнама получит дополнительную основу для всесторонней оценки процесса реализации Резолюции 7c/NQ-BCH и Заключения No 03/KL-BCH.

На этой основе организовать подведение итогов, обнародовать заключения о продолжении реализации или разработке новых резолюций с содержанием, более соответствующим практическим требованиям.

Смотрите оригинал здесь