Студенты подрабатывают с небольшим гонораром, без зарплаты, чтобы повысить квалификацию

Летние каникулы - это возможность для многих студентов вернуться домой к своим семьям или выбрать прогулки, путешествия... Однако немало людей выбирают свой собственный путь: они отказываются от поездок, чтобы «броситься» на рынок труда. Для этих молодых людей лето - это не отдых, а «золотое время» для накопления практических знаний и получения дополнительного дохода.

Май Нгок Тхао Нхи в настоящее время является студенткой факультета журналистики - Колледжа телевидения (община Тхыонгтин, Ханой). Этим летом, вместо того, чтобы вернуться домой, чтобы отдохнуть с семьей, Тхао Нхи решила попробовать свои силы на творческой должности - взять на себя съемки фильмов и работу в сфере коммуникаций для кофейного бренда.

Тхао Нхи поделилась, что самое большое давление на студентов, работающих летом, - это срок выполнения работы в соответствии с требованиями клиентов.

«Есть работы, требующие завершения в очень короткие сроки, что заставляет меня чувствовать себя очень напряженно. Сначала я не знала, как организовать работу и разработать сценарий, доработать продукт, чтобы получить наилучшие результаты...», — сказала Тхао Нхи.

После нескольких попыток перенять опыт у старших коллег, извлекая уроки из практической работы, Тхао Нхи сейчас привыкла к темпу работы и имеет много хороших продуктов. С вознаграждением в 2,5-3 миллиона донгов в месяц Тхао Нхи чувствует себя удовлетворенной, потому что у нее есть возможность практиковаться, повышать квалификацию и получать доход, чтобы покрыть часть расходов на проживание.

Нгуен Линь Чи, студентка факультета финансов и банковского дела (Университет труда и социальных дел), не выбрала легкую офисную работу, а решила работать продавцом для бренда умных товаров для дома.

«Эта работа помогает мне накопить опыт общения, импровизировать при обслуживании клиентов, а также иметь доход, чтобы помочь родителям оплатить обучение», — сказала Чи.

По словам Линь Чи, товары для дома - это предметы первой необходимости, и существует чрезвычайно жесткая конкуренция между брендами. Самое большое давление на Чи - это необходимость тщательно понимать превосходные конкурентные преимущества бренда, который он продает, чтобы консультировать клиентов; второе давление - это показатель продаж, применяемый каждый день для каждого человека.

"Вначале я была очень смущена, когда звонила, чтобы представить продукт, и постоянно получала отказы или внезапные отключения. Я взяла на себя инициативу попросить старших братьев и сестер научить меня слушать, менять способы разговора... чтобы дать правильные, точные консультации по устройствам и товарам, соответствующим гендеру, возрасту... Настойчивость принесла мне бесценный "сладкий плод": зрелость в общении, твердый дух и лучшую способность контролировать эмоции перед лицом неожиданных ситуаций", - рассказала Чи.

В настоящее время доход Линь Чи составляет около 3,5-4 миллионов донгов в месяц. Чи также очень довольна мягкими навыками, которые она накопила в процессе работы.

Стремясь учиться и накапливать профессиональный опыт, в летние дни Хо Май Хай Ань, студентка факультета медицинской лабораторной техники - Медицинского колледжа Хоп Лык (Тхань Хоа), посвящает все время безвозмездному обучению в больнице.

«Я решил пойти работать пораньше, чтобы накопить опыт, помочь себе стать увереннее, меньше растеряться перед строгими клиническими стажировками в будущем», — сказал Хай Ань.

Хай Ань поделилась, что самое большое давление для нее было, когда она только начала общаться, многие пациенты были довольно обеспокоены, узнав, что человек, выполняющий технику, является студентом. Поэтому она должна удвоить свои усилия, чтобы доказать свою осторожность и профессионализм.

«Больше всего меня беспокоит не объем работы, а то, что если произойдет небольшая ошибка из-за субъективности, это может повлиять на безопасность пациента или подвергнуть себя риску заражения. Перед каждой работой я всегда строго соблюдаю процедуры безопасности и защиты», — сказал Хай Ань.

Строгий процесс тренировок и самоотверженное обучение со стороны врачей и коллег, работавших раньше, помогли Хай Ань развить больше навыков решения ситуаций и стиля работы. «Для меня это опыт, ценнее золота, которого никогда не было бы, если бы не реальное воздействие», — с гордостью поделился Хай Ань.

Смотрите оригинал здесь