Профсоюз Виньлонга распространяет 68 239 инициатив, повышает производительность и увеличивает доходы
Виньлонг - Профсоюз распространяет соревновательное движение, пробуждает инициативы, повышает производительность труда, способствует улучшению доходов трудящихся.
Тысячи инициатив оставили свой след в соревнованиях
По данным Федерации труда (LĐLĐ) провинции Виньлонг, в период с 2020 по 2026 год движение «Хороший труд - Творческий труд» было широко развернуто, став стимулом для членов профсоюза, трудящихся развивать интеллект, совершенствовать технику и повышать эффективность работы.
Вся провинция зафиксировала 68 239 инициатив, опыта, технических усовершенствований и решений по рационализации производства, которые были применены на практике, принеся прибыль в размере более 298 миллиардов донгов для органов, подразделений и предприятий.
Наряду с этим, 1448 проектов и продуктов были завершены в срок и превысили график, что способствовало созданию впечатления от креативности команды рабочих, служащих и трудящихся. 107 членов профсоюза были награждены Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама дипломами «Творческий труд».

Соревновательное движение сосредоточено не только в традиционном производстве, но и все больше связано с цифровой трансформацией, автоматизацией, применением новых технологий и повышением качества управления. Многие инициативы напрямую способствуют повышению производительности и экономии затрат.
Практика показывает, что когда предприятия создают условия для того, чтобы работники развивали свой интеллект, идеи из практики производства могут стать решением, приносящим практическую ценность. Это также основа для профсоюзной организации, чтобы продолжать обновлять соревновательное движение.
Соревнование, сочетающее высокую производительность с хорошим доходом
В беседе с газетой Lao Động г-н Нгуен Фук Линь - член Исполнительного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, член провинциального комитета партии, заместитель председателя Комитета Отечественного фронта Вьетнама провинции, председатель Федерации труда провинции Виньлонг - сообщил, что соревновательное движение в ближайшее время должно действительно углубиться.
По словам г-на Фук Линя, соревнования не должны ограничиваться только поощрениями и наградами, но должны стать стимулом для повышения производительности труда, качества продукции и доходов. Профсоюзы должны создать среду для членов профсоюзов, чтобы они могли развивать инициативы и получать доступ к технологиям.
В период с 2026 по 2031 год Федерация профсоюзов провинции Виньлонг реализует движение «Хороший труд, высокая производительность, хороший доход» в соответствии с Планом No 79, связанным с целью роста «двузначными цифрами» провинции и ориентацией Всеобщей конфедерации труда Вьетнама.
Поставлена цель, чтобы не менее 65% работников прошли обучение, подготовку, повышение квалификации, профессиональных навыков и цифровых навыков; более 75% работников на предприятиях получили доступ к цифровым технологиям.

Ежегодно профсоюз провинции стремится к тому, чтобы как минимум 200 инициатив рабочих были эффективно применены; как минимум 20 инициатив были награждены дипломами «Творческий труд». Прибыль от инициатив составляет не менее 8 миллиардов донгов.
Движение также направлено на увязку производительности с доходами, стремление к увеличению среднего дохода работников более чем на 8% в год, что соответствует темпам роста производительности труда; в то же время повышение качества переговоров, подписания коллективных трудовых договоров.
«Производительность предприятий, хороший доход работников и все более сильная профсоюзная организация — это сквозная цель. Профсоюзные организации всех уровней будут поддерживать предприятия, поощрять творчество и своевременно признавать вклад работников», — подчеркнул г-н Нгуен Фук Линь.
Смотрите оригинал здесь
- Профсоюз оказывает поддержку семьям членов профсоюза, находящимся в трудной ситуации
- Профсоюз компании по экспорту сельскохозяйственной продукции отправляет работников в зарубежные туристические поездки
- Федерация труда провинции Бакнинь открыла офис No 3, управляющий 85 первичными профсоюзными организациями