Original Vietnamese content is translated by LaoDongAI
Listening...
Г-н Луу Чунг Бо - председатель профсоюза компании TNHH VLXD Saint-Gobain Bac Viet Nam. Фото: Май Зунг
Г-н Луу Чунг Бо - председатель профсоюза компании TNHH VLXD Saint-Gobain Bac Viet Nam. Фото: Май Зунг

Председатель профсоюза с инициативой, принесшей прибыль в размере 7,6 миллиарда донгов

Mai Dung (báo lao động) 31/07/2026 10:52 (GMT+7)

Г-н Луу Чунг Бо - начальник производственного отдела, председатель профсоюза компании TNHH VLXD Saint-Gobain Bac Viet Nam, только что отметился инициативой, принесшей прибыль в размере 7,6 миллиарда донгов, получив от Всеобщей конфедерации труда Вьетнама диплом «Творческий труд».

Золотая инициатива по увеличению производства, сокращению выбросов

Компания TNHH VLXD Saint-Gobain Bac Viet Nam специализируется на предоставлении легких и устойчивых строительных решений, таких как гипс, цементный волокн, клея для плитки... Как человек, непосредственно управляющий производственной деятельностью, г-н Луу Чунг Бо всегда беспокоился о задаче повышения производительности, снижения затрат, но при этом обеспечения качества продукции и целей устойчивого развития.

По словам г-на Бо, вода является одним из 4 ключевых материалов для производства гипсокартона, доля смешивания воды в процессе производства гипсокартона тесно связана с уровнем потребления энергии сушильной печи, что влияет на скорость работы цепочки и объем производства.

Снижение соотношения воды не только снижает производственные затраты, увеличивает прибыль для самого предприятия, но и напрямую способствует экономии воды, снижению нагрузки на сушилку, уменьшению использования сжиженного нефтяного газа и электроэнергии, тем самым помогая защитить окружающую среду, минимизировать выбросы CO2. Благодаря снижению нагрузки на сушилку увеличивается мощность сушки листов, скорость конвейера, создавая больше продукции за единицу времени, экономя затраты на импорт листов для компенсации недостающей продукции для поставки на рынок.

Исходя из этой реальности, г-н Бо вместе с коллегами упорно изучают решение «Снижение доли смешивания воды на 1% на всех гипсовых плитах толщиной 9 мм путем оптимизации параметров производства, использования новых рассредоточенных материалов, что помогает обеспечить разброс гипсового раствора без необходимости использования большого количества воды».

Инициатива была применена в производстве с начала 2025 года, что принесло очевидные результаты. По сравнению с 2024 годом предприятие сократило 1390 м3 воды, почти 71 800 кг СНГ, более 362 500 кВтч электроэнергии, в то же время увеличив около 550 000 м2 готовой продукции в год. Общая прибыль составила около 7,6 миллиардов донгов, в то же время сократив выбросы CO2 примерно на 418 тонн, что способствовало достижению цели зеленого развития предприятия.

Благодаря достигнутой эффективности инициатива была награждена Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама званием «Творческий труд» в 2025 году.

От всего сердца ради трудящихся

Не только хорошо справляясь со своей профессиональной работой, г-н Луу Чунг Бо также является председателем профсоюза, который всегда близок к членам профсоюза, трудящимся. Он активно сотрудничает с предприятиями в организации движений за отличный труд, творческий труд; заботится о материальной и духовной жизни членов профсоюза; создает сплоченную, демократическую рабочую среду и поощряет каждого трудящегося развивать свои инициативы в работе.

Примечательно, что г-н Луу Чунг Бо вместе с Исполнительным комитетом первичной профсоюзной организации смело предложил руководству предприятия построить модель «Зеленый - Чистый - Красивый, хорошо реализующий культуру безопасности труда на рабочем месте». Благодаря внедрению модели предприятие уделяет внимание инвестициям в ландшафт с большим количеством зеленых насаждений, цветов и небольших ландшафтов, гармонично расположенных на территории завода, коридорах и офисах. Производственное пространство спроектировано для обеспечения вентиляции, максимального использования естественного освещения, а также установлена система мониторинга использования электроэнергии и воды для повышения энергоэффективности.

Компания также издала и строго соблюдает правила охраны окружающей среды, безопасности труда и пожарной безопасности. Благодаря этому повышается сознательность соблюдения трудовой дисциплины, поддержания экологической гигиены и обеспечения безопасности в производстве работников. 10 лет подряд компания не допускала серьезных несчастных случаев на производстве, жизнь работников улучшилась со средним доходом от 19 до 20 миллионов донгов в месяц на человека.

От инициатив, приносящих большую пользу бизнесу, до преданности членам профсоюза, Лю Чунг Бо неоднократно получал похвалы и награды от профсоюзных организаций всех уровней.

Смотрите оригинал здесь

В той же категории