Изучение практики, инновации в производстве
Получив образование в области строительства, но связанный с машиностроением, Нгуен Ван Тхиет (1990 года рождения), секретарь молодежной ячейки акционерной компании Thong Nhat Service and Trade (Бакнинь), доказал, что дух непрерывного обучения и стремление к инновациям могут принести большую пользу из производственной практики.
Основываясь на реальной работе, г-н Тхиет потратил 3 месяца на исследования, проектирование и 3 месяца на строительство, изготовление лестницы грузоподъемностью 2 000 кг для производства.
Инициатива, помогающая изменить способ транспортировки в цеху: с 5 грузчиков до 2 человек, экономия около 1,2 миллиона донгов в день, что эквивалентно более 374 миллионам донгов в год.
Более того, сокращение времени транспортировки также помогает повысить производительность, принося около 2 миллионов донгов стоимости в день. В общей сложности предприятия экономят производственные затраты до миллиардов донгов в год.
Эти усилия принесли ему множество наград, таких как поощрительная премия IX конкурса технических инноваций провинции; премия «Лучший молодой рабочий» страны 2023 года, присужденная Центральным комитетом Союза молодежи; премия Нгуен Дык Каня от Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, а также множество грамот от предприятий. Г-н Тхиет был сертифицирован как выдающийся передовой пример в патриотическом соревновательном движении в период 2020-2025 годов.
По словам г-на Тхиета, изучение, чтобы овладеть наукой и технологиями, должно происходить не только в аудиториях, но и каждый день в процессе труда.
После наблюдения за руководящей речью Генерального секретаря, Председателя страны То Лама на XIII Всевьетнамском съезде Союза молодежи Хо Ши Мина, г-н Тхиет сказал, что он особенно доволен посланием о создании поколения молодежи, которая будет учиться всю жизнь, владеть наукой и технологиями, быть пионером в инновациях, цифровой трансформации и международной интеграции.
По его словам, это не только основная ориентация партии на молодежь, но и необходимое требование в условиях быстро меняющегося промышленного производства. Если молодые люди не будут активно учиться, обновлять новые технологии и смело творить, им будет трудно соответствовать растущим требованиям предприятий, а также рынка труда.
«Как работник, непосредственно работающий на предприятии, я понимаю, что каждая, даже небольшая инициатива, способствует повышению производительности труда, снижению производственных затрат и повышению конкурентоспособности предприятия.
Поэтому наставления Генерального секретаря, Председателя страны То Лама еще больше побудили меня продолжать учиться, больше исследовать, постоянно внедрять инновации для создания практических решений для обслуживания производства», — выразил мнение г-н Тхиет.
«Я надеюсь, что молодые люди будут активно участвовать в деятельности Союза, постоянно учиться, повышать свой профессиональный уровень, иностранные языки, цифровые навыки и активно осваивать новые технологии. Когда каждый член Союза будет осознавать необходимость обучения на протяжении всей жизни и инноваций, мы внесем вклад в создание высококачественной молодой рабочей силы, отвечающей требованиям развития страны в новую эру», - поделился г-н Нгуен Ван Тхиет.
Смотрите оригинал здесь
- Переход от привлечения большого количества ПИИ к выбору проектов с передовыми технологиями и инновациями
- Предложение о создании 6 экосистем, чтобы сделать Вьетнам страной инноваций
- Генеральный секретарь, Председатель страны: Каждый сотрудник Союза должен быть примером для подражания, инноваций и самоотверженности
- Рабочие постоянно учатся, чтобы повысить свой уровень в механизме инноваций
