Рабочие постоянно учатся, чтобы повысить свой уровень в механизме инноваций

В мероприятии приняли участие г-н Нгуен Нгок Ан - председатель профсоюза образования (CĐGD) Вьетнама; г-жа Ле Тхи Май Оань - заместитель председателя CĐGD Вьетнама, а также представители профсоюзов университетов, школ, подразделений в блоке соревнований CĐGD Вьетнама. Особенно на семинаре присутствовали сотрудники, работники, непосредственно добившиеся успехов в подразделениях в блоке соревнований CĐGD Вьетнама.

В рамках серии практических мероприятий Месяца рабочих и Программы «Спасибо трудящимся» 2026 года профсоюза образования Вьетнама, семинар является возможностью для трудящихся откровенно поделиться реальными трудностями в работе и жизни. В то же время трудящиеся напрямую предлагают и рекомендуют специалистам через профсоюз политику, льготы и рабочую среду; создавая основу для понимания и своевременной корректировки политики, способствуя построению устойчивого коллективного развития.

Выступая на открытии семинара, председатель профсоюза образования Вьетнама Нгуен Нгок Ан подтвердил, что профсоюзная организация претерпевает значительные изменения. Вместо того, чтобы сосредоточиться только на выдающихся и выдающихся личностях, профсоюз образования Вьетнама переключил свое внимание на сотрудников, непосредственных работников производства в университетах, подразделениях, подчиненных профсоюзу образования Вьетнама.

По словам г-на Ана, именно эта группа людей больше всего нуждается в опоре профсоюза; забота не ограничивается материальной задачей, а суть заключается в сопровождении, сочувствии и духовной поддержке. Эта миссия была реализована конкретными действиями на протяжении многих лет.

«Профсоюз ценит все усилия сотрудников и трудящихся на любой работе. Именно поэтому за последние 3 года мы приглашаем сотрудников, охранников, водителей, уборщиков... из университетов принять участие в программе, чтобы поблагодарить их за молчаливый вклад. Это изменение получило поддержку со стороны работников по всей стране, особенно ответственный и энтузиастичный отклик руководителей подразделений», — сказал г-н Нгуен Нгок Ан.

Будучи одним из работников, присутствовавших на программе, г-жа Нгуен Тхи Нгиа, сотрудник библиотеки - профсоюза Ханойского университета физической культуры и спорта, выразила свое волнение, когда такие непосредственные работники, как она, получили своевременную заботу и поддержку от профсоюзных организаций всех уровней, особенно в контексте того, что школа реализует планы автономии в соответствии с политикой государства.

Обсуждая свою адаптацию к механизму обновления в нынешних подразделениях, г-жа Нгуен Тхи Нгиа считает, что для сохранения своих должностей сотрудники и работники должны всегда хорошо выполнять поставленные задачи, в то же время постоянно учиться и совершенствоваться для повышения профессионального уровня.

Выступая на семинаре, г-н Чан Хыу Фук - председатель профсоюза Данангского университета, сообщил, что наряду с преподавательским составом, прямая рабочая группа, такая как охранники, водители, уборщики, играет роль в обеспечении бесперебойной работы школы. Чтобы конкретизировать план заботы профсоюза Вьетнама, Постоянный комитет профсоюза вместе с руководством школ-членов Данангского университета согласовали план максимальной поддержки работников, участвующих в мероприятиях в Ханое, проводимых профсоюзом Вьетнама.

«Мы думаем, что это не просто поездка, а заслуженное признание молчаливого вклада. Для многих уборщиков или охранников это первый раз, когда они летают на самолете, впервые заходят в Мавзолей Хо Ши Мина. Глядя на их улыбки и счастье перед взлетом, мы знаем, что выполнили свою миссию профсоюзной организации...», — поделился г-н Чан Хыу Фук.

Смотрите оригинал здесь