Эффективность деятельности на местах является мерилом качества профсоюзной организации
Кан Тхо - Председатель Федерации труда города подчеркнул, что эффективность деятельности на низовом уровне и удовлетворенность членов профсоюза и трудящихся являются мерилом качества профсоюзной организации.
Утром 14 июля Федерация труда (LĐLĐ) города Кантхо организовала третье заседание Исполнительного комитета (расширенного) LĐLĐ города I созыва; Подведение итогов движения рабочих, служащих, трудящихся (CNVCLĐ) и деятельности профсоюзов за первые 6 месяцев 2026 года; Развертывание ключевых задач с настоящего момента до конца 2026 года.
Согласно отчету, за первые 6 месяцев года было принято решение об изменении названий 7 первичных профсоюзных организаций. Расформировано 16 первичных профсоюзных организаций. Создано 11 новых первичных профсоюзных организаций и создано 4 первичные профсоюзные организации на основе роспуска, слияния и объединения 19 первичных профсоюзных организаций.

Развитие 13 513 членов профсоюза, сокращение 8 670 членов профсоюза, фактический рост 4 843 членов профсоюза. На данный момент Федерация профсоюзов города управляет 847 первичными профсоюзными организациями, 144 005 членами профсоюза/169 963 работниками.
В последние 6 месяцев года является решающим этапом выполнения показателей и задач на 2026 год, г-жа Ле Тхи Сыонг Май - председатель Федерации труда города Кантхо - предложила продолжать глубоко усваивать и серьезно реализовывать политику партии, руководство и указания Всеобщей федерации труда Вьетнама и городского комитета партии Кантхо. Конкретизировать в программу действий с девизом четкого человека, четкого дела, четкого времени, четкой ответственности, четкого результата.
Председатель Федерации труда города Кантхо пояснил, что каждый член Исполнительного комитета, каждый профсоюзный работник должен решительно изменить методы работы в направлении использования базы в качестве места деятельности, использования членов профсоюза и трудящихся в качестве центра обслуживания.
«Мы должны перейти от управленческого мышления к мышлению сопровождения, поддержки и обслуживания; взять эффективность деятельности на местах и удовлетворенность членов профсоюза, трудящихся (ДВ, НЛД) в качестве меры качества профсоюзной организации», — подчеркнула г-жа Ле Тхи Сыонг Май.
В частности, работа по развитию членов профсоюза, созданию первичных профсоюзных организаций должна быть определена как основная политическая задача, ответственность всей системы и показатель, который необходимо решительно выполнить в 2026 году.
По словам председателя Федерации труда города Кантхо, не ждать, не уклоняться, не допускать задержек с показателями; результаты развития членов профсоюза станут одним из важных критериев для оценки степени выполнения задач коллективом и ответственности руководителя.
Наряду с этим, Постоянный комитет продолжит пересматривать и всесторонне оценивать нынешнюю модель организации профсоюзов; активно готовить необходимые условия для поэтапного развертывания модели профсоюзов между коммунами, кварталами и профсоюзами промышленных зон в соответствии с политикой Всеобщей конфедерации труда Вьетнама.
Смотрите оригинал здесь
- Профсоюз города Кантхо улучшает питание в сменах, сохраняет силы рабочих
- Профсоюз Кантхо чествует выдающихся профсоюзных работников и членов профсоюза
- Профсоюз города Кантхо: Развитие членов профсоюза, утверждение роли прочной опоры
- Руководство Федерации труда города Кантхо устроило профсоюзный обед с рабочими