Original Vietnamese content is translated by LaoDongAI
Listening...
Исполком Федерации труда провинции Кханьхоа утвердил ряд ключевых мероприятий на последние 6 месяцев 2026 года. Фото: Фуонг Линь
Исполком Федерации труда провинции Кханьхоа утвердил ряд ключевых мероприятий на последние 6 месяцев 2026 года. Фото: Фуонг Линь

Кханьхоа организует диалог между председателем Народного комитета провинции и трудящимися в июле

Phương Linh (báo lao động) 14/07/2026 08:33 (GMT+7)

Кханьхоа - Федерация профсоюзов провинции определила диалог и благодарность членам профсоюза и трудящимся как основные мероприятия в июле.

Во второй половине дня 13 июля Федерация труда (LĐLĐ) провинции Кханьхоа организовала III заседание Исполнительного комитета I созыва, срок полномочий 2025-2030 годов, утвердив множество важных вопросов и определив основные задачи на последние 6 месяцев 2026 года.

Согласно согласованной программе, профсоюзные организации всех уровней провинции приступят к 45 задачам, уделяя особое внимание заботе и защите законных и законных прав и интересов членов профсоюза и трудящихся; созданию сильной профсоюзной организации, соответствующей новой организационной модели.

Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa thông qua loạt nhiệm vụ hoạt động trong 6 tháng cuối năm 2026. Ảnh: Phương Linh
Исполком Федерации труда провинции Кханьхоа утвердил ряд задач деятельности на последние 6 месяцев 2026 года. Фото: Фуонг Линь

В июле - пиковом месяце, посвященном 97-летию со дня основания Вьетнамского профсоюза (28.07.19 - 28.07.2026), Федерация профсоюзов провинции организует чествование выдающихся председателей первичных профсоюзных организаций. Организует программу признательности трудящимся, запустит конкурс "История моей профессии", программу "После работы".

Одним из выдающихся мероприятий в июле является организация диалога между председателем Народного комитета провинции Кханьхоа и членами профсоюза, трудящимися.

Это форум, на котором трудящиеся могут выразить свои мысли, чаяния, предложения по вопросам занятости, доходов, условий труда и соответствующей политики. Тем самым помогая властям и функциональным органам своевременно устранять трудности, возникающие на практике.

В последние 6 месяцев 2026 года будет предложено множество программ заботы, таких как: поддержка членов профсоюза, страдающих тяжелыми заболеваниями; "Новогодний ужин профсоюза"; подготовка ресурсов для заботы о празднике Тет Нгуен Дан Динь Муи 2027 года; реализация плана по охране здоровья членов профсоюза на период 2026-2031 годов.

Chăm lo hiệu quả đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động tiếp tục được LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa đặt ra trong 6 tháng cuối năm. Ảnh: Phương Linh
Забота об эффективной материальной и духовной жизни членов профсоюза и трудящихся продолжает быть поставлена Федерацией труда провинции Кханьхоа в последние 6 месяцев года. Фото: Фуонг Линь

Профсоюзы всех уровней широко развернут патриотические соревнования; развернут движение "Хороший труд, высокая производительность, хороший доход" в сочетании с кампанией "3 экономии"; активизируют цифровую трансформацию, применение науки и технологий и инновации для повышения эффективности деятельности профсоюзов.

Делегаты также предложили решения для усиления понимания ситуации с идеологией и жизнью членов профсоюза в условиях нестабильного рынка труда, чтобы иметь своевременные решения для поддержки.

Г-н Буй Хоай Нам - заместитель председателя Комитета Отечественного фронта Вьетнама провинции, председатель Федерации труда провинции Кханьхоа - подчеркнул, что после реорганизации организационной структуры, более широкой сферы управления требуется, чтобы профсоюзные организации всех уровней решительно обновили методы работы.

Наряду с инновациями в заботе о членах профсоюза, Федерация профсоюзов провинции в ближайшее время завершит проект создания профсоюза на уровне коммун, а также изучит вопрос о разработке правил координации с партийными комитетами коммун и кварталов для повышения эффективности деятельности на новом этапе.

Он также предложил профсоюзным организациям всех уровней уделять особое внимание работе по пониманию идей членов профсоюза, трудящихся перед лицом растущего воздействия цифровой трансформации и процесса трудоустройства. Эффективно организовывать мероприятия в знак признательности трудящимся, спортивные соревнования и программы диалога и переговоров для лучшего заботы о правах членов профсоюза.

Смотрите оригинал здесь

В той же категории