Член профсоюза Ле Ба Минь и инициативы с машинного цеха

Страсть к творчеству начинается с производственной практики

Родившийся в Тханьхоа, окончивший Нячангский университет, г-н Минь выбрал Дананг для работы с 2006 года. Год спустя он присоединился к компании TNHH Daiwa Vietnam с работой по эксплуатации и ремонту оборудования на заводе по производству рыболовных удочек.

«В первые дни я посвящал большую часть своего времени изучению каждой линии, каждого оборудования, а также трудностям, с которыми сталкивались рабочие в процессе производства, желая улучшить какой-то этап, чтобы работа была лучше, а рабочие меньше страдали», - вспоминает г-н Минь.

В 2015 году, заметив, что многие компоненты имеют слишком длительный срок обработки, что влияет на ход крупных заказов, он вместе с технической командой приступил к исследованию и производству автоматических машин для резки компонентов. В частности, во время посещения завода Daiwa в Китае он воспользовался возможностью записать технические параметры, сфотографировать и наблюдать за работой оборудования. Вернувшись во Вьетнам, он проанализировал, отобрал, а затем разработал проект улучшений, соответствующий производственным условиям предприятия.

После почти 10 месяцев исследований, испытаний и многократных корректировок появилась первая машина. К концу 2016 года была запущена в производство готовая версия, отвечающая высоким требованиям точности, стабильной работе, но стоимость изготовления составила всего около 8 000 долларов США, что значительно ниже, чем около 20 000 долларов США, если импортировать из Японии. Эта инициатива помогла Ле Ба Минь войти в группу 10 человек, награжденных премьер-министром за инновации в производственном труде в 2017 году.

Предприятия и профсоюзы совместно развивают инициативы

После успеха первой машины г-н Минь продолжил исследования, изготовив больше оборудования для производства, что помогло повысить производительность, сэкономить затраты и сократить ручной труд. Его инициативы не только приносят пользу предприятиям, но и способствуют созданию более безопасной и эффективной рабочей среды для рабочих.

Примечательно, что эти инициативы не являются результатом отдельных личных усилий. По словам г-на Минь, важная движущая сила исходит из доверия руководства предприятия, сотрудничества коллег и среды, которая всегда поощряет инновации.

«Когда у меня есть идея и мне создаются условия для пробного опыта, у меня будет больше мотивации работать до конца», — поделился он.

Не только хороший технический сотрудник, Ле Ба Минь также активно участвует в профсоюзной работе и является одним из типичных примеров как в профессиональной, так и в общественной деятельности первичной профсоюзной организации компании TNHH Daiwa Vietnam. Он всегда предан коллегам и готов поделиться опытом, чтобы вместе повысить эффективность производства, а также участвовать в организации соревновательных движений, культурных и спортивных мероприятий; пропагандировать политику и законодательство; заботиться о жизни членов профсоюза, трудящихся и оказывать поддержку нуждающимся.

Смотрите оригинал здесь