Инициатива членов профсоюза помогает предприятиям сэкономить около 8 миллиардов донгов

Дирекция компании HD Hyundai Eco Vina Co., Ltd. только что организовала чествование и награждение члена профсоюза Чан Куанг Хоя за выдающиеся достижения в инициативе по улучшению метода установки крана RMQC.

Инициатива г-на Хоя принесла очевидные результаты для производственной и коммерческой деятельности компании в таких аспектах, как затраты, сроки, безопасность и качество.

Что касается затрат, инициатива помогает полностью сократить аренду 600-тонных цепных кранов; значительно снизить нагрузку на другие вспомогательные гидравлические краны (с 75 тонн, 50 тонн до только 25 тонн). Благодаря этому общая стоимость тяжелого оборудования снизилась с 1 151 960 долларов США до 819 706 долларов США, что помогло компании сэкономить 332 254 доллара США, что эквивалентно примерно 8 миллиардам донгов, не покрывая первоначальных инвестиционных затрат.

Что касается графика, инициатива помогает сократить время завершения каждой поездки примерно на 1 месяц. Процесс установки из 7 сложных основных этапов был упрощен до максимума 3 основных этапов, что создает условия для более раннего развертывания параллельных этапов строительства.

Что касается безопасности и качества, инициатива устранила большую часть опасных работ на высоте, переместив большую часть операций на землю, что способствовало повышению точности установки и обеспечению безопасности работников. Это новаторская инициатива, демонстрирующая дух активного исследования и творчества в процессе работы.

Генеральный директор HD Hyundai Eco Vina Co., Ltd. Чхве Сын Хён высоко оценил и вручил награду в размере 3 миллионов донгов г-ну Чан Куанг Хою.

Генеральный директор подтвердил, что инициативы, улучшения и изменения в повседневной работе членов профсоюза, рабочих и служащих способствовали оптимизации рабочей силы, снижению рисков, экономии ресурсов для компании, тем самым создавая основу для устойчивого развития большой семьи HD Hyundai Eco Vina.

Эти вклады всегда ценятся руководством компании, признаются и достойно поощряются. Это также ценность, которую компания хочет распространить среди всех сотрудников, членов профсоюза и работников.

Смотрите оригинал здесь