Учиться у Дяди Хо — значит всегда стараться, чтобы каждый рабочий день был действительно полезным

На форуме «Члены профсоюза изучают и следуют идеям, морали и стилю дяди Хо, соревнуясь в хорошем труде, высокой производительности и хорошем доходе», организованном Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама 19 мая, г-н Као Ван Лонг, член профсоюза, рабочий категории 5/7, первичная профсоюзная организация компании CP Xay dung Ha tang FECON (Федерация труда города Ханоя), сказал: Изучение и следование идеям, морали и стилю Хо Ши Мина — это не что-то великое или далекое, а начинается с самой повседневной работы; от преданности и ответственности в каждой смене машин, на каждом метре дороги, каждую ночь технической службы у подножия объекта.

Как мастер по ремонту в области инженерной инфраструктуры, чем больше он привязан к работе, тем больше г-н Лонг понимает, что учиться у дяди Хо - значит работать более ответственно, более активно, уметь экономить и всегда ставить коллективные интересы выше личных.

Г-н Лонг сообщил, что в период с 2023 по 2025 год коллектив подразделения реализовал инициативу: «Использование машин для прессования ила для уменьшения объема разжиженного ила, подлежащего транспортировке для обслуживания строительства Jet Grouting». Это не только техническое усовершенствование, но и результат кропотливой работы по повышению эффективности строительства, снижению затрат, обеспечению безопасности труда и улучшению рабочей среды для рабочих.

При применении на практике инициатива помогла значительно снизить затраты на топливо, сократить сроки строительства, ограничить распространение отходов в окружающую среду, улучшить условия безопасности на строительной площадке. Что еще важнее, инициатива способствовала изменению мышления рабочих: больше нет психологии «исправить то, что сломано», «когда закончится, возвращаться», а они активно ищут решения, экономят каждый материал, каждое рабочее время, как и наставлял дядя Хо о практике экономии и борьбе с расточительством.

«Для меня учеба у Дяди Хо иногда начинается с очень простых вопросов: можем ли мы сделать еще лучше? Можем ли мы сэкономить для коллектива что-нибудь? Можем ли мы помочь рабочим меньше страдать?» - сказал г-н Лонг.

В своем докладе г-н Лонг рассказал историю. Это была ночь сильного шторма несколько лет назад, когда на строительной площадке строилась система водоотведения, когда экскаватор неожиданно столкнулся с серьезной гидравлической аварией. Если ремонт не будет завершен до следующего утра, вся яма может быть затоплена, что приведет к проседанию дорог и повлияет на жизнь окружающих людей.

Под дождем и ветром господин Лонг надел дождевик, фонарик и много часов бродил по воде, чтобы отремонтировать машину. В то время господин Лонг думал, что в коллективе каждый рабочий является важным звеном. Если бояться трудностей, бояться страданий, пренебрегать работой, то это повлияет не только на ход строительства, но и на предприятия, коллег и даже на жизнь окружающих. Именно эта мысль помогла господину Лонгу стараться до конца.

После той ночи не только инцидент был устранен вовремя, чтобы объект продолжал безопасно функционировать, но и рабочий дух молодых инженеров на строительной площадке также сильно изменился. Люди стали более инициативными, более ответственными и больше не испытывают страха перед трудностями.

В самые трудные моменты работы для господина Лонга было не только мастерство, но и вера в то, что честный труд всегда имеет ценность.

Господин Као Ван Лонг был тронут, сказав: «Дядя Хо всегда испытывал особое уважение к трудящимся. Простота, преданность делу и дух преодоления трудностей дяди напоминали мне, что: какой бы тихой ни была моя работа, если она выполняется с чувством ответственности и чистым сердцем, то это достойно гордости».

Господин Лонг подтвердил, что учиться и следовать примеру дяди Хо не так уж и важно. Это работать усерднее каждый день; экономить немного больше для бизнеса; быть более ответственным перед коллегами и обществом; не сдаваться перед трудностями; всегда стараться, чтобы каждый день их труда был действительно полезным.

Смотрите оригинал здесь