Настойчивость и чувство ответственности молодых рабочих

Г-н До Хуу Хуинь, родившийся в 1994 году, получивший звание «Отличный рабочий столицы» в 2025 году, только что вступил в акционерное общество Vietnam Technical and Industrial Group более 1,5 лет назад. Недолгий срок работы, но г-н Хуинь быстро подтвердил свои способности и авторитет. С должности руководителя технической группы, всего через год работы, г-н Хуинь был назначен заместителем начальника отдела производства.

Что выделяется у г-на Хуинь, так это непрерывные усилия, дух обучения и страсть к творческому труду молодого рабочего. Часто г-н Хуинь забывает есть, бодрствует всю ночь только для того, чтобы вместе с братьями завершить проект, найти способ оптимизировать процесс, чтобы успеть к сроку поставки. Для г-на Хуинь это и страсть, и ответственность, потому что, по его словам, каждый идеальный продукт - это не только результат личного труда, но и общая гордость коллектива.

В работе г-н Хуинь всегда ценит тщательность, сосредоточенность и работу с высочайшим чувством ответственности. Это в основном связано с сознательностью самого г-на Хуиня, но также отчасти тренируется в рабочей среде.

Потому что в среде, требующей высоких технологий - точной и автоматизированной машиностроении, ключевым фактором для успешного выполнения работы является знание технических чертежей, выбор подходящего метода обработки, понимание характеристик материалов и владение современными типами машин.

В области ЧПУ - это область техники, использующая компьютер для автоматического управления станками (приборы, шлифовка, бурение, резка...) для точной механической обработки, достаточно небольшой погрешности до одной тысячной миллиметра, чтобы продукт мог быть поврежден, что приводит к растрате сырья и времени.

Г-н Хуинь — человек, который не останавливается на хорошем выполнении задач, а всегда ищет и совершенствует технику для повышения производительности и качества продукции. Одной из выдающихся инициатив г-на Хуиня является усовершенствование специального комплекта для заказов на крупномасштабное производство. До улучшения каждый раз при обработке можно было создать только один продукт, а один человек мог управлять только одним станком с ЧПУ, что приводило к низкой производительности и растрате рабочей силы.

После применения его инициативы можно одновременно обрабатывать 8 изделий за один раз; в то же время рабочий может одновременно эксплуатировать 3 станка с ЧПУ. В результате объем производства увеличивается, персонал оптимизируется, затраты значительно снижаются. У г-на Хуинь также есть инициатива по улучшению технологии обработки продукции, требующей высоких требований к размеру и внешнему виду.

Раньше розничная обработка каждой детали приводила к низкой производительности, короткому времени работы машины и трудностям с контролем погрешностей, что приводило к потерям. После того, как он предложил изменить процесс, продукция обрабатывалась по кластерам, с множеством деталей на одном и том же листе материала, что помогало машине работать непрерывно, увеличивать объем производства, повышать точность и экономить время и человеческие ресурсы. Эти инициативы не только приносят очевидную экономическую выгоду предприятиям, но и отражают творческое мышление и дух инноваций рабочих эпохи 4.0.

Говоря о успехе в работе, г-н До Хуу Хуинь скромно сказал: "Я думаю, что нет короткого пути к успеху, есть только настойчивость, увлечение и чувство ответственности за работу. Я всегда помню, что, где бы вы ни работали, делайте все возможное, потому что это способ проявить любовь к профессии и внести вклад в коллектив".

Можно видеть, что процесс работы и преданности До Хуу Хуинь продемонстрировал дух творческого труда, а также проявил стремление молодых рабочих столицы. Его инициативы и усилия не только способствуют повышению эффективности производства и бизнеса для предприятий, но и распространяют веру и стремление к инновациям среди молодого поколения рабочих.

До того, как Федерация труда города Ханоя признала его званием «Отличный рабочий столицы» в 2025 году, г-н Хуинь был удостоен звания «Яркая звезда» в 2024 году руководством и профсоюзом компании, а также многих других грамот за вклад в общее развитие предприятия.

Честь быть «Отличным рабочим столицы» — высокая награда для выдающихся работников, имеющих много инициатив и творчества в производстве, поэтому ответственность также будет выше. Поэтому г-н Хуинь будет постоянно стремиться к успеху.

Смотрите оригинал здесь