Сотрудники союза и путь от рабочих к руководителям групп
Путь от рабочего до руководителя производственной группы товарища Чинь Ван Хау - сотрудника Союза молодежи стал вдохновением для многих молодых коллег в подразделении.
Г-н Чинь Ван Хау (район Зыонг Ной, город Ханой), 1991 года рождения, в настоящее время является секретарем молодежной организации, руководителем производственной группы - цеха по производству кожаной обуви, Предприятия машиностроения и костюмов (Компания с ограниченной ответственностью с одним членом 19,5, Министерство общественной безопасности).
Г-н Хау поделился, что он начал работать в компании TNHH MTV 19. 5 (Компания 19. 5) с июля 2019 года в отделе отделки и отделки производственной линии кожаной обуви. В процессе работы г-н Хау постоянно стремился со всей энтузиазмом, страстью и энтузиазмом молодого сотрудника профсоюза - рабочего в специальном производственном подразделении полиции.
Компания 19. 5 имеет богатый опыт производства военной техники для обслуживания офицеров и солдат народной полиции. В подразделении большая доля квалифицированных рабочих, обладающих высокими навыками. Чтобы стремиться к более высокой должности, помимо хорошей профессиональной квалификации, также требуется, чтобы работники прилагали неустанные усилия, работали активно, выкладывались по полной... Глубоко осознавая это содержание, г-н Хау всегда предан своей работе, не боясь сверхурочной работы. В то же время он всегда близок к своим коллегам, особенно к тем, кто имеет большой опыт, чтобы учиться и совершенствовать свои знания. В феврале 2023 года он был назначен руководителем производственной группы - цеха по производству обуви и кожи.
«Результаты моей работы проистекают из непрерывных усилий в учебе, совершенствовании знаний, инновациях в науке и технологиях в конкретных работах, которые я выполняю, чтобы повысить производительность, качество продукции, тем самым улучшить доходы работников и внести вклад в общее развитие компании», — сказал г-н Хау.
Самое ценное, что в процессе работы и работы г-н Хау сказал, что он всегда получал внимание, поддержку и максимальную поддержку от руководства компании, руководства предприятия, руководства цеха, первичной профсоюзной организации, молодежной ячейки и поддержки семьи.
Делясь преимуществами и проблемами трудящихся, особенно молодых работников в условиях цифровизации, мощного развития ИИ, как сейчас, г-н Хау осознает необходимость продолжать учиться, обновлять технологии, чтобы иметь возможность идти в ногу с новыми тенденциями.
«Я сам всегда отслеживаю ситуацию, изучаю через Интернет приложения для технического обслуживания, автоматического контроля качества. Я использую ИИ для анализа датчиков температуры, вибрации машин для прогнозирования аварий, чтобы корректировать их соответствующим образом. Благодаря сочетанию ИИ с компьютерами для высокой точности, я вношу вклад в максимальное сокращение количества бракованной продукции. Кроме того, я также изучаю умных роботов, которые могут собирать, упаковывать, смешивать и точно резать каждую кожу для производства кожаной обуви, ремней, сумок для оружия всех видов...», — поделился г-н Хау.
В частности, г-н Хау также применяет ИИ для прогнозирования потребностей рынка, управления запасами, точной корректировки количества товаров, которые необходимо произвести...
Благодаря выдающимся достижениям в работе, товарищ Хау получил звание передовика производства на низовом уровне в 2023, 2024, 2025 годах; получил Почетную грамоту начальника Департамента безопасности промышленности (Министерство общественной безопасности) за выдающиеся достижения в ходе соревнований по достижению успехов в ознаменование 79-й годовщины Дня традиций Народной полиции Вьетнама, 19-й годовщины Дня всенародной защиты национальной безопасности и 79-й годовщины Национального праздника Социалистической Республики Вьетнам.
Читайте оригинал: здесь.
