Председатель профсоюза активно работает, имеет инициативы, приносящие пользу компании

Внимательное внимание, самоотверженная забота

В качестве председателя первичной профсоюзной организации (CĐCS) акционерной компании CIC Group, г-жа Нгуен Тхи Хонг Хань пользуется любовью членов профсоюза и трудящихся, рассматривается как пример для подражания при упоминании.

Не только активно участвуя в деятельности профсоюзов, заботясь о членах профсоюза, трудящихся, г-жа Хань также является человеком, который объединяет и создает положительную энергию для формирования духа единства, помогая трудящимся быть привязанными и посвящать себя компании.

Г-жа Хань вместе с Исполнительным комитетом регулярно проверяет и контролирует соблюдение режимов, политик и законов, обеспечивая осуществление прав членов профсоюза и трудящихся. В сотрудничестве с Генеральным директором разрабатывает демократические правила, организует конференции трудящихся, подписывает коллективные трудовые договоры со многими положениями, более выгодными для трудящихся; заботится о жизни, рабочей среде и работе членов профсоюза и трудящихся.

Г-жа Хань сообщила, что в 2025 году первичная профсоюзная организация CIC Group хорошо выполнила свою роль представителя, защищая права 617 работников, при этом 100% персонала подписали трудовые договоры и полностью оплатили страховку. Ярким моментом года стало успешное обсуждение многих выдающихся льгот, таких как: применение заработной платы 3P, поддержка 100% процентной ставки по кредитам на покупку жилья в течение первых 6 месяцев, предоставление сберегательных книжек на 20 миллионов донгов для сотрудников с опытом работы (20-30 лет), увеличение уровня поддержки от тяжелых заболеваний до 20 миллионов донгов. Общий бюджет на заботу о жизни, посещение больных, подарки на праздники Тет составил более 2,4 миллиарда донгов. Параллельно с этим подразделение внесло более 4,3 миллиарда донгов в мероприятия социального обеспечения и благотворительность.

Г-жа Хуинь Тхи Тхань Май, начальник отдела оценки CIC Group, выразила: «В работе г-жа Хань всегда является преданной коллегой, сочетающей в себе ответственность за управление и искреннее внимание к коллективу. В роли начальника канцелярии она всегда внимательно следит за обеспечением всех режимов, политик и законных прав для братьев и сестер в соответствии с правилами. Она также очень чуткая, когда своевременно оснащает оборудованием, создавая наилучшие условия для эффективной работы всех».

«На посту председателя профсоюза она всегда прислушивается, понимает свои мысли и готова поддержать и навестить всех, когда сталкивается с трудностями. Именно ее прозрачность, беспристрастность и близость помогли построить сплоченную CIC Group, где люди всегда верят друг в друга и относятся друг к другу как к семье. Коллеги очень ценят ее тихие, но настойчивые усилия по созданию гуманной и сплоченной рабочей среды», — поделилась г-жа Май.

Инициатива по применению технологий приносит пользу

В 2024 году была признана инициатива г-жи Хань «Применение Google forms (Google forms) в измерении и оценке KPI подразделений». Благодаря реализации решения по измерению и оценке KPI подразделений были оптимизированы требования к удобству, такие как: гибкость времени, экономия канцелярских товаров (затраты на печать и хранение значительно сокращены), долгосрочная и удобная работа по хранению в обобщении и отчетности. Решение было применено в Группе и признано в соответствии с Решением Компании.

Г-н Чан Куок Чыонг, секретарь парткома, заместитель генерального директора компании, сообщил: В 2025 году г-жа Хань будет награждена Почетной грамотой Премьер-министра за достижения в работе с 2020 по 2024 год, внесшие вклад в дело строительства социализма и защиты Отечества.

"В процессе расширения масштабов производства и бизнеса CIC Group г-жа Хань всегда повышала чувство ответственности и прилагала усилия в управленческой работе. Г-жа Хань активно предлагала варианты найма, обучения и механизмы внутреннего ротации для создания компактного и эффективного аппарата. Эти вклады не только помогают оптимизировать ресурсы, но и способствуют построению сплоченного коллектива, где каждый человек имеет возможность развиваться вместе с ростом предприятия. Подписание коллективных трудовых договоров со многими выгодными условиями помогло работникам чувствовать себя спокойно в работе, рассматривая CIC Group как второй дом", - сказал г-н Чыонг.

Г-жа Хань поделилась: «В условиях, когда экономика по-прежнему сталкивается со многими трудностями, роль первичной профсоюзной организации становится все более важной в сопровождении предприятий и трудящихся. Я вместе с Исполнительным комитетом профсоюза продолжу хорошо выполнять роль моста между трудящимися и руководством CIC Group, своевременно отслеживая мысли и чаяния трудящихся, чтобы предлагать соответствующие решения. Поддерживать занятость, стабилизировать доходы и постепенно повышать льготы, помогая трудящимся спокойно работать и оставаться на долгое время».

Смотрите оригинал здесь