Решение проблемы занятости в горных районах способствует устойчивому сокращению бедности

Благодаря ярмарке вакансий, организованной в коммуне в начале февраля 2026 года, г-жа Ма Тхи Лиен (коммуна Лам Бинь, провинция Туен Куанг) в настоящее время имеет стабильную работу на предприятии по производству экспортной обуви в провинции с значительно более высоким доходом, чем раньше.

"Сейчас, если я буду работать в течение месяца, я заработаю более 8 миллионов донгов, что намного больше, чем раньше, когда я разводила буйволов и выращивала кукурузу дома. Важно стабильность, каждый месяц есть доход. Если мы с мужем будем работать вместе, то только в конце года не останется бедных домохозяйств", - поделилась г-жа Лиен.

Благодаря организованным ярмаркам вакансий в коммунах и даже в деревнях, многие сельские и горные работники в провинции Туенкуанг получили больше возможностей для трудоустройства, наладив связи с работодателями и получив информацию о рынке.

Кроме того, Центр занятости и архива истории провинции Туенкуанг также активизирует консультации и презентации вакансий в онлайн-формате для повышения эффективности связи между работниками и предприятиями.

Решение проблемы занятости, создание стабильного дохода для трудящихся, особенно в сельских и горных районах, рассматривается как важный фактор, способствующий снижению доли бедных домохозяйств в этом районе.

Наряду с этим, работа по профессиональному обучению продолжает обновляться, повышая качество для удовлетворения реальных потребностей предприятий и рынка труда. Многие профессии с высоким уровнем занятости после обучения были расширены для набора студентов.

Г-н Чан Ны Тхань - начальник отдела набора и сотрудничества с предприятиями колледжа Туен Куанг, сообщил, что до открытия курсов профессиональной подготовки подразделение сотрудничало с общинами и кварталами для проверки потребностей работников. В то же время консультировал и направлял учащихся средних школ и старших школ, чтобы они могли выбрать подходящую профессию.

"Мы укрепили связи с подразделениями по найму и обучению по заказу, чтобы повысить долю учащихся, которые сразу же трудоустраиваются или развивают изученную профессию. Многие выпускники получают работу, сразу же получают доход или возвращаются на родину, чтобы создать себе работу", - сообщил г-н Тхань.

По данным Департамента внутренних дел провинции Туенкуанг, в 2025 году вся провинция предоставит новые рабочие места для 44,730/42,000 рабочих, что составляет 106,5% от плана.

Из них 1583 работника выехали на работу за границу по контракту, остальные работают в экономических отраслях провинции и в промышленных зонах и кластерах страны.

В настоящее время провинция Туенкуанг продолжает реализовывать множество решений по созданию новых рабочих мест, уделяя особое внимание обзору потребностей трудящихся, бедных и малообеспеченных домохозяйств для разработки планов по подключению и представлению подходящих рабочих мест.

По мнению местных властей, трудящиеся, особенно бедные домохозяйства, имеющие работу и стабильный доход, считаются ключом к устойчивому сокращению бедности.

В 2026 году провинция ставит цель снизить многомерный уровень бедности на 3-4%, при этом доля бедных домохозяйств, принадлежащих к этническим меньшинствам, в среднем снизится на 4% и более.

Читайте оригинал здесь