Забота и создание рабочих мест для людей с ограниченными возможностями

Привязанность к компании благодаря хорошему режиму

Г-жа Н.Т. П. (38 лет, родом из Ниньбиня) - инвалид в акционерном обществе TKG Taekwang Vina. Помимо врожденного порока сердца, у г-жи П. также диагностирована нервная недостаточность, ей очень трудно ходить, ей приходится хромать шаг за шагом.

Благодаря тому, что компания имеет хорошую систему вознаграждения для людей с ограниченными возможностями, г-жа П. работает в компании с 2010 года по настоящее время. В компании она выполняет соответствующую работу, пользуется всеми режимами и политиками и имеет стабильный доход, что является стимулом для нее и многих работников с ограниченными возможностями преодолевать трудности и подниматься в жизни.

Чтобы мотивировать работников с ограниченными возможностями, ежегодно первичная профсоюзная организация координирует свои действия с заинтересованными предприятиями, даря инвалидные коляски, строя и ремонтируя новые дома, предоставляя стипендии детям трудящихся и даря подарки в виде предметов первой необходимости... Кроме того, профсоюз также координирует организацию чествования вклада инвалидов в День инвалидов Вьетнама (18.4).

Компания Chang Shin Vietnam Co., Ltd. (промышленная зона Тхань Фу, район Тан Чиеу, город Донг Най) имеет около 400 инвалидов, принятых на работу, а также предоставляет гибкие рабочие места, соответствующие физическому состоянию и здоровью каждого человека.

Не останавливаясь на создании рабочих мест, работники с ограниченными возможностями в компании Chang Shin Vietnam Co., Ltd. также относятся к ним наравне с другими рабочими. От заработной платы, премий, социального страхования до льгот, все законные права гарантированы в полном объеме и своевременно. За последнее время у этих работников всегда была стабильная работа, многие из них проработали в компании от 10 до 20 лет.

Организация признательности трудящимся с ограниченными возможностями

Первичная профсоюзная организация компании Chang Shin Vietnam Co., Ltd. также сотрудничает с Советом директоров компании для организации встречи в честь Дня инвалидов Вьетнама для почти 400 инвалидов с множеством подарков и розыгрышей. На мероприятии г-н Ким Си Чонг, генеральный директор компании Chang Shin Vietnam Co., Ltd., поделился, что компания всегда определяет людей как ключевой фактор устойчивого развития. Забота о материальной и духовной жизни работников, особенно инвалидов, всегда является долгосрочной ответственностью и обязательством компании в процессе развития.

Аналогичным образом, первичная профсоюзная организация компании TNHH Pou Sung Vietnam (промышленная зона Бау Сео, коммуна Ан Виен, город Донг Най) также организовала встречу и вручение подарков 50 инвалидам, находящимся в трудной ситуации, работающим в компании в День инвалидов Вьетнама.

Компания TNHH Pou Sung Vietnam насчитывает около 18 000 работников, в том числе инвалидов, которым предоставляется легкая работа, соответствующая их здоровью, обеспечивающая стабильный доход и участие в ежегодных мероприятиях социального обеспечения.

По данным первичной профсоюзной организации компании, это возможность для Совета директоров и профсоюзной организации выразить признательность рабочим с ограниченными возможностями, которые прилагают усилия для работы, преодолевают жизненные трудности, чтобы внести вклад в общее развитие предприятия. В то же время программа также является возможностью выслушать, поделиться и подбодрить дух, помочь работникам обрести уверенность и привязанность к работе.

Смотрите оригинал здесь