Прогнозируется, что в мае 2026 года в Ханое будет наибольшее количество вакансий

Центр занятости Ханоя сообщил, что в апреле 2026 года экономика столицы продолжит поддерживать довольно высокие темпы роста, многие основные области хорошо воспользовались возможностью для прорыва: обрабатывающая промышленность выросла на 9,1% по сравнению с аналогичным периодом; выручка от транспортной деятельности выросла на 22,6%; выручка от проживания, питания и туризма - путешествий выросла более чем на 12% благодаря эффекту стимулирования спроса в длительный праздничный период.

Однако рынок также зафиксировал замедление в некоторых традиционных экспортных отраслях, таких как текстильная промышленность, производство кожи, переработка древесины, в основном из-за снижения международного потребительского спроса и конкурентного давления.

Центр занятости Ханоя прогнозирует, что картина занятости в мае 2026 года останется оживленной, но с дифференциацией и более строгими требованиями к качеству людских ресурсов.

Группа услуг - туризма "взорвется", поскольку индустрия туризма официально вступит в цикл ускорения для встречи пикового летнего сезона. Группа торговли, услуг по размещению, питанию и путешествиям продолжит лидировать в спросе на рабочую силу. Однако вместо массового набора предприятия будут отдавать предпочтение персоналу с хорошими коммуникативными навыками, иностранным языком и гибким умением справляться с ситуациями для повышения качества обслуживания.

Центр занятости Ханоя добавил, что произойдут изменения в качестве в производственном блоке из-за перемещения части производственной линии в соседние провинции некоторыми крупными предприятиями, что показывает, что внутренний рынок будет постепенно снижать спрос на простую рабочую силу. Напротив, чтобы сохранить экспортное преимущество в группах высокотехнологичных отраслей (электроника, компоненты, электрооборудование), предприятия «жаждут» технических специалистов, обладающих навыками автоматизации, понимания производственных данных и персонала цепочки поставок, способного находить альтернативные источники товаров, управление рисками.

Центр занятости Ханоя подчеркивает преимущество персонала с многозадачностью. Соответственно, в условиях, когда предприятия столицы вынуждены ужесточать управление для реагирования на колебания затрат, работники, обладающие многозадачностью, умеющие применять технологические инструменты и ИИ для оптимизации процессов управления заказами и складами, будут обладать превосходным конкурентным преимуществом и будут приоритетно наняты предприятиями.

Смотрите оригинал здесь