Профессиональное обучение становится прагматичным выбором для молодежи

"Развязка" предрассудков профессионального обучения

Молодое поколение выходит на рынок труда с более реалистичным мышлением. Больше не рассматривая профессиональное обучение как «второй приоритет», многие выпускники средней школы активно обращаются к инженерным, механическим, сварочным, электротехническим, швейным специальностям... чтобы получить профессию.

Учитель Чыонг Ван Хунг - секретарь Союза молодежи Вьетнамско-корейского колледжа промышленной техники, сообщил, что примерно за последние 2 года учащиеся обращаются за профориентацией с очень конкретными вопросами о вакансиях, доходах, возможностях развития и возможности трудоустройства после окончания учебы.

«Ребята больше не выбирают профессию интуитивно. Многие тщательно просчитали расходы на обучение, время обучения и будущую эффективность дохода. Это очень радостное изменение», - поделился учитель Хунг.

Основываясь на практике консультаций, учитель Хунг упомянул случай Хо Ань Куана, родившегося в 2002 году, родом из коммуны Куинь Луу. Несмотря на то, что семья имеет условия и хочет, чтобы его ребенок учился в университете, Куан по-прежнему полон решимости изучать сварочную технологию. После окончания с отличием Куан сейчас работает в Южной Корее с высоким доходом.

Аналогичным образом, Нгуен Хоанг Хыу Тай, родившийся в 2006 году, родом из коммуны Дык Чау, выбрал профессию механика после окончания средней школы. Тай считает, что учеба в университете отнимает много времени, стоит дорого, в то время как в промышленных зонах не хватает технических кадров.

«Я хочу сначала получить профессию. Если есть условия, то продолжай учиться, в противном случае у меня все равно будут навыки, чтобы работать, особенно когда промышленные зоны в Нгеане расширяются», - сказал Тай.

Выбор истинных ценностей из навыков

Не только выпускники, но и многие молодые работники, которые уже работают, также четко осознают ценность профессиональных навыков. Ле Кхак Хиеу, 2003 года рождения, родом из коммуны Нгиа Тхо, в настоящее время работает в акционерном обществе AMECC GT - Хайфон. Несмотря на то, что Хиеу является новым рабочим, его первоначальный доход составляет около 30 миллионов донгов в месяц благодаря хорошему мастерству и множеству технических сертификатов.

По словам Хиеу, предприятия не платят зарплату только на основе дипломов или сертификатов, а самое главное - это качество мастерства, способность адаптироваться к технологиям и дух обучения.

С точки зрения бизнеса, г-жа Нгуен Тху Чанг, сотрудник компании Everwin Precision Vietnam Technology Co., Ltd., считает, что тенденция к профессиональному обучению понятна. Квалифицированный техник вполне может иметь более высокий доход, чем офисный работник.

Реальность на многих предприятиях показывает, что потребность в найме офисных работников не так велика, как потребность в квалифицированных технических специалистах. Молодые люди выбирают профессиональное обучение не только для работы, но и для накопления навыков, расширения возможностей для стартапов или работы на международном рынке.

Эта тенденция наблюдается не только во Вьетнаме. В США резко возросло количество студентов, записавшихся на профессиональное обучение. В Южной Корее молодежь в возрасте до 30 лет, обучающаяся техническим сертификатам, таким как столярное дело, электричество, водоснабжение... также становится все больше.

Из личных предпочтений приоритет молодежи в профессиональном обучении отражает большое изменение рынка труда: диплом больше не является единственным гарантией, а практические навыки и реальная работоспособность становятся все более важным «билетом» для начала карьеры.

Смотрите оригинал здесь