Женщины-кадры, члены союза предложили более 1000 инициатив

В настоящее время Союз науки и технологий Вьетнама (CĐKHCN) управляет и руководит деятельностью 53 подчиненных профсоюзов с общим числом 82 838 членов; среди женщин-членов 34 267 человек, что составляет 41,36%.

Число женщин-членов профсоюза сосредоточено в основном в крупных подразделениях, таких как профсоюз VNPT с более чем 14 000 женщин-членов профсоюза/44 000 членов профсоюза; профсоюз VNPost с более чем 12 000 женщин-членов профсоюза/20 000 членов профсоюза; профсоюз Вьетнамского телевидения с почти 2 000 женщин-членов профсоюза/4 000 членов профсоюза; профсоюз FPT с более чем 1 000 женщин-членов профсоюза/5 000 членов профсоюза...

В период 2020-2025 годов движение соревнований «Хорошо в работе, хорошо дома» среди работниц, служащих и рабочих (CNVCLĐ) сектора науки и технологий было всесторонне и систематически направлено и тесно связано с политическими задачами отрасли. Профсоюзные организации всех уровней комплексно развернули пропагандистскую работу о целях, значении и содержании движения; широко распространили директивы и резолюции партии, политику и законодательство государства и Всеобщей конфедерации труда Вьетнама о работе с женщинами, гендерном равенстве, семье и детям.

Ежегодно подчиненные профсоюзы разрабатывают планы, включают цели движения в рабочую программу, организуют практические мероприятия по случаю Международного женского дня 8 марта, Дня семьи во Вьетнаме 28 июня, Дня вьетнамских женщин 20 октября...

Работа по заботе и защите законных прав женщин-служащих и рабочих широко развернута. Реализация политики женского труда всегда находится в центре внимания, создаются условия, многие подразделения оказывают поддержку льготами, более выгодными, чем предусмотрено законодательством; организуются визиты, поддержка, поощрение детей, хорошо успевающих в учебе, создаются стимулы для женщин, чтобы они могли спокойно работать.

Например, в профсоюзе VNPT подразделение поддерживает реализацию многих более выгодных условий для женщин-работниц в коллективном трудовом договоре: политика поддержки женщин-работниц, отпускающих по беременности и родам в соответствии с демографической политикой, будет оказывать единовременную поддержку (помимо выплаты социального страхования) в размере 10 000 000 донгов, в случае рождения двойни и более, начиная со второго ребенка, на каждого ребенка будет предоставляться дополнительная поддержка в размере 5 000 000 донгов.

Профсоюз и специалисты VNPOST оказали поддержку в размере более 2,5 миллиардов донгов 92 первичным профсоюзным организациям для организации мероприятий для женщин-работниц, а также обеспечили полную систему повышения заработной платы, премий, условий труда, питания, экскурсий, отдыха, посещений...

В частности, движение «Творческий труд» стало типичным акцентом всей отрасли. Женщины-служащие и рабочие смело предложили более 1000 инициатив в рамках Программы «Один миллион инициатив — усилия по преодолению трудностей, творчество, решимость победить пандемию COVID-19» (1-й этап, июнь 2022 года), что принесло экономическую эффективность в сотни миллиардов донгов, была отмечена и признана руководством подразделения и Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама.

Смотрите оригинал здесь