Профсоюз ведет женское движение вглубь

В конференции приняли участие г-жа Тхай Тху Сонг - постоянный заместитель председателя Всеобщей конфедерации труда Вьетнама - а также представители руководства Министерства строительства, Профсоюза строительства Вьетнама и большое количество членов профсоюза, работников, подчиненных Профсоюзу строительства Вьетнама.

Выступая на открытии конференции, г-н Фам Хоай Фыонг - председатель профсоюза строителей Вьетнама - сообщил, что к концу 2025 года во всей строительной отрасли будет 34 876 женщин-членов профсоюза, что составляет 26,8% от общего числа членов профсоюза во всей отрасли. Не только увеличилось количество, но и качество женского трудового коллектива также значительно улучшилось, особенно в контексте цифровой трансформации и требований интеграции.

Изюминкой за последние 5 лет стало то, что Профсоюз строителей Вьетнама вывел соревновательное движение из формализма, перейдя к углублению, тесно связанному со специализированными задачами и эффективностью производства и бизнеса каждого подразделения.

Движение соревнований «Хорошо работать в стране» сделало мощный шаг вперед, тесно связанный со специализированными задачами и дорожной картой цифровой трансформации отрасли. Более 130 инициатив по техническим усовершенствованиям с прибылью более 30 миллиардов донгов являются ярким свидетельством интеллекта, мужества и творческого духа женщин-работниц. Увеличивается доля женщин со степенью бакалавра и последипломного образования. Многие женщины-инженеры и технические специалисты освоили современные технологии, такие как BIM, цифровое управление, способствуя повышению производительности, качества и эффективности производства и бизнеса.

Наряду с этим, движение «Забота о доме» продолжает поддерживаться и широко распространяться. Ежегодно более 92% женщин-членов профсоюза получают звание соревнований. Более 95% семей получают звание «Культурная семья». Несмотря на «двойное давление» работы и семьи, женщины-члены профсоюза и трудящиеся всегда сохраняют свою роль жен и матерей, создавая счастливый и прогрессивный дом.

Выступая на конференции, г-жа Тхай Тху Сонг - постоянный заместитель председателя Всеобщей конфедерации труда Вьетнама - высоко оценила выдающиеся результаты, достигнутые профсоюзом строителей Вьетнама в реализации движения соревнований «Хорошо в работе, хорошо дома» на предыдущем этапе.

Постоянный заместитель председателя Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Тхай Тху Сонг предложила Профсоюзу строительства Вьетнама продолжить обновление содержания и методов деятельности женщин в практическом направлении, ставя в центр права и интересы женщин-членов профсоюза. Увязать соревновательное движение с задачами производства и бизнеса и цифровой трансформации.

В то же время повысить качество диалога, коллективных переговоров, уделять внимание специальным политикам в отношении женщин-работниц в тяжелой и вредной среде. Продолжать улучшать условия труда, заботиться о репродуктивном здоровье и духовной жизни женщин-работниц. Активизировать обучение, повышение квалификации, профессиональные навыки, цифровые навыки для женщин-работниц. Продолжать уделять внимание выявлению, обучению и представлению выдающихся женщин-кадров в партию и на руководящие должности.

Активно развивать модели женских женских клубов, усиливать применение информационных технологий в управлении и объединении членов профсоюза. Обеспечить, чтобы все женщины-члены профсоюза, особенно на отдаленных строительных площадках, получали своевременное внимание и поддержку. Продолжать распространять ценности вьетнамской семьи «теплый, прогрессивный, счастливый, цивилизованный», помогая женщинам-членам профсоюза хорошо выполнять свою роль в семье и обществе.

Постоянный заместитель председателя Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Тхай Тху Сонг подтвердила: Всеобщая конфедерация труда Вьетнама продолжит координировать свои действия с соответствующими министерствами и отраслями для изучения и предложения по совершенствованию механизмов и специальных политик для женщин-работниц строительной отрасли. В то же время создать лучшие условия для того, чтобы члены профсоюзов и женщины-работницы могли спокойно работать и вносить долгосрочный вклад.

Смотрите оригинал здесь