Важные ресурсы для эффективной заботы о трудящихся

Практические ресурсы заботы

В преддверии праздника Тет Нгуен Дан 2026 года миллионы трудящихся по всей стране воспользовались программами заботы, реализуемыми профсоюзной организацией. Это не только подарки, билеты на автобусы и поезда, но и своевременное внимание и участие, помогающее трудящимся быть более уверенными в привязанности к бизнесу.

По словам г-на Фан Ван Аня - заместителя председателя Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, мероприятия по подготовке к празднику Тет Нгуен Дан Бинь Нго 2026 года организованы на трех уровнях профсоюзов, что соответствует структуре и реальным условиям.

Мероприятия в основном сосредоточены на низовом уровне, осуществляя гармоничное сочетание традиционных и современных методов, особенно применение информационных технологий, цифровой трансформации в организации мероприятий по уходу.

Такие программы, как «Тет Сум Вай - Суан Он Данг», «Профсоюзный автобус», «Профсоюзный поезд», «Профсоюзный рейс», «Новогодний обед профсоюза»... не только приносят материальную ценность, но и распространяют глубокое духовное значение. Работникам уделяется всестороннее внимание, начиная от обеспечения дохода, новогодних премий и заканчивая возможностью воссоединения семьи.

Примечательно, что мероприятия по уходу направлены именно на тех, кто находится в трудной ситуации, попал в несчастный случай на производстве, заболел профессиональным заболеванием, потерял работу или много лет не имел возможности вернуться домой на Тет.

Стабильное финансирование, первичная профсоюзная организация проявляет инициативу в заботе

Реальность на предприятиях показывает, что при наличии стабильных профсоюзных средств первичная профсоюзная организация может перейти от реагирования к «активному заботе».

В беседе с газетой Lao Động г-н Фан Тхань Хай - председатель профсоюза компании TNHH Dien Tu Meiko Vietnam - сообщил, что в настоящее время в компании насчитывается около 6 325 работников, из которых члены профсоюза составляют 90,0%.

С большим количеством рабочей силы средства профсоюзов разумно распределены по многим группам деятельности: посещение больных, оказание помощи в трудных обстоятельствах, организация культуры и спорта, пропаганда права... Все осуществляется открыто, прозрачно и в соответствии с реальными потребностями трудящихся.

«Во время праздника Тет профсоюз компании гарантирует, что 100% членов профсоюза получат подарки, а также окажет дополнительную поддержку нуждающимся. Сотрудничество с предприятиями для обеспечения новогодних премий и своевременной выплаты заработной платы помогает работникам чувствовать себя намного спокойнее», - поделился г-н Хай.

По словам председателя профсоюза, средства профсоюза используются для организации периодических диалогов с работодателями, участия в разработке и надзоре за выполнением коллективных трудовых договоров, консультирования и оказания юридической поддержки работникам при необходимости, обучения и повышения квалификации профсоюзных кадров. Тем самым способствуя защите законных и законных прав и интересов работников. Г-н Фан Тхань Хай отметил, что стабильные средства профсоюза помогают первичным профсоюзным организациям активно разрабатывать долгосрочные и систематические планы заботы.

Аналогичным образом, г-н Нгуен Хуй Шанг - председатель профсоюза компании TNHH по производству запчастей Yamaha Motor Vietnam - сказал, что средства профсоюза используются гибко, не только для социальных мероприятий, таких как свадьбы, но и для организации программ, таких как "Year End Party". Только за эту программу профсоюз оказал поддержку в размере более 500 миллионов донгов для культурных мероприятий, игр, павильонов, розыгрышей...

Профсоюзные расходы также являются «рычагом», помогающим выполнять функцию представительства, защиты прав трудящихся. Периодические диалоги, переговоры по коллективным трудовым договорам, юридические консультации... требуют финансовых ресурсов для систематической и эффективной реализации. Г-н Шанг отметил, что наличие стабильного профсоюзного финансирования приносит много явных преимуществ первичным профсоюзным организациям в заботе о членах профсоюза. Практика показывает, что профсоюзные расходы являются ресурсом, непосредственно приносящим пользу трудящимся. Эффективное использование этого источника финансирования не только помогает улучшить материальную и духовную жизнь членов профсоюза, но и укрепляет представительскую роль профсоюзной организации в трудовых отношениях. Профсоюзные расходы - следовательно, являются не только финансовой основой, но и мерилом эффективности деятельности и степени привязанности трудящихся к профсоюзной организации.

Профсоюз не оставляет никого позади

Не только крупные программы, но и средства профсоюза также четко отражают ценность в каждой конкретной ситуации. Вспоминая момент, когда ему было оказано помощь в размере 20 миллионов донгов на ремонт ветхого дома, г-н Нгуен Нгок Туен - бывший рабочий акционерного общества профессиональной спортивной моды (община Зяо Туи, Ниньбинь) не смог скрыть своего волнения.

Рабочий сообщил, что, когда у него возникло намерение отремонтировать дом для обеспечения безопасности семьи, он был мотивирован и поддержан профсоюзом компании и местными властями, поэтому он был еще более полон решимости завершить его раньше, чтобы успеть встретить Тет. Благодаря поддержке в размере 20 миллионов донгов дом был отремонтирован за 1 месяц. «Благодаря помощи профсоюза я очень тронут, потому что меня не оставили позади. Финансовое давление при ремонте дома также уменьшилось», - сказал г-н Туен.

Что касается г-на Нгуен Ван Хыонга, то, вспоминая момент, когда ему оказали помощь в размере более 120 миллионов донгов от профсоюза компании TNHH Giay Amara Vietnam (Ко Ле, Ниньбинь) и местного профсоюза, он все еще взволнован и выражает свою благодарность. После серьезной аварии его мать умерла, а он получил серьезные ранения. Всего за 3 дня профсоюз и его коллеги собрали большую сумму денег, чтобы помочь его семье преодолеть невзгоды.

Для г-на Хыонга: «Профсоюз — как второй дом. В самые трудные времена мы не остаемся позади». Подобные истории не единичны, показывая, что профсоюзные расходы — это не только цифры, но и обмен, вера и духовная поддержка для трудящихся.

Смотрите оригинал здесь