Профсоюз велорикш Хатьен заботится и улучшает жизнь членов профсоюза

В последнее время под руководством и непосредственным руководством Федерации труда провинции Анзянг, при внимании и создании условий со стороны органов власти и местных органов власти, Исполнительный комитет Профсоюза велорикш Хатьен, хотя и имеет разный возраст, всегда демонстрирует дух единства, преданности делу, энтузиазма и ответственности за деятельность профсоюза.

Г-н Чан Ван Банг - председатель профсоюза - сообщил, что с момента своего основания деятельность получила поддержку и доверие членов профсоюза, трудящихся (NLĐ), что создало связь между NLĐ и профсоюзом. Исполнительный комитет постоянно заботится о жизни и работе членов профсоюза, чтобы своевременно мотивировать и помогать друг другу в профессии и жизни; участвовать в общественной деятельности; активно бороться с социальными пороками на местах.

«Члены профсоюза, работники имеют место для деятельности и своевременно получают внимание к материальной и духовной жизни. Исполнительный комитет создает благоприятные условия для предложения льгот для заботы, поэтому получает доверие членов профсоюза, работников», — поделился г-н Банг.

Говоря о деятельности Профсоюза, г-н Банг сказал: С самого начала срока полномочий Исполнительный комитет приступил к распределению задач, разделению на группы для управления. В то же время были назначены члены профсоюза с энтузиазмом и энтузиазмом в качестве руководителей групп, чтобы вместе с Исполнительным комитетом стабилизировать и ввести Профсоюз в эксплуатацию.

Исполком поручил Инспекционной комиссии урегулировать внутренние конфликты, такие как: борьба за клиентов, цены... Отсюда члены профсоюза могут спокойно работать, стабилизировать свою жизнь, способствуя решению вопросов занятости, обеспечению безопасности и порядка в районе.

За прошедшее время Профсоюз организовал посещения членов профсоюза, госпитализированных, членов профсоюза, находящихся в трудных обстоятельствах, пострадавших от несчастных случаев, похорон и свадеб. По случаю праздника Тет Нгуен Дан организовал Тет сум вай для всех членов профсоюза, подарив 307 подарков на сумму более 130 миллионов донгов. Закупка униформы для идентификации членов профсоюза на сумму более 87 миллионов донгов (каждый член профсоюза имеет шляпу и 4 футболки) из средств социализации.

Профсоюз провинции сообщил, что в соответствии с политикой реорганизации административных единиц, Профсоюз велорикш города Хатьен был переименован в Профсоюз велорикш Хатьен. Деятельность Профсоюза остается стабильной, поддерживая численность 154 члена. Качество обслуживания туристов, посещающих и путешествующих по Хатьену, постоянно повышается.

Кроме того, Профсоюз также участвует во многих движениях, инициированных местными властями, таких как: участие в пропаганде безопасности дорожного движения, пропаганда достопримечательностей, исторических мест, туристических зон; участие в парадах по случаю фестивалей, участие в поддержании безопасности и порядка в районе Ха Тиен и многих других общественных мероприятиях...

Вышеуказанные мероприятия высоко оцениваются компетентными органами, поскольку эта особая бизнес-модель существует только в районе Ха Тиен. Организация и управление членами профсоюза строгие, внутренних конфликтов не происходит; все возникающие проблемы своевременно выявляются и решаются окончательно.

Господин Банг сказал: «Союзники верят в Профсоюз, что мотивирует их усердно работать и получать высокий доход. Многие члены профсоюза растят своих детей, чтобы они успешно учились в университете, а некоторые члены профсоюза воспитывают своих детей, обучающихся за границей».

Делясь опытом работы, г-н Банг сказал: Профсоюз определяет человека как самый важный фактор; организация и управление являются решающим фактором существования Профсоюза. Исполком также определяет заботу и защиту законных и законных прав и интересов членов профсоюза, трудящихся как ключевую и центральную задачу.

Активно координировать работу полиции и общественных организаций для обеспечения безопасности и порядка. Организовывать мероприятия в определенных местах или проводить пропаганду через группы Zalo организаций, чтобы Исполнительный комитет мог своевременно понимать мысли, чаяния и осознание членов союза.

Регулярно напоминать членам профсоюза не употреблять алкоголь при перевозке пассажиров, обеспечивать рабочее время, ставить безопасность на первое место и обеспечивать здоровье для повышения эффективности работы.

Смотрите оригинал здесь