Модель NFC помогает рабочим хорошо и безопасно есть
Благодаря сотрудничеству между первичной профсоюзной организацией (CĐCS) и компанией, рабочие получают качественные обеды, обеспечивающие безопасность пищевых продуктов.
Профсоюз сотрудничает с компанией по управлению безопасностью пищевых продуктов питания
Г-жа Чан Тхи Хонг Ван - председатель профсоюза компании Nissei Electric Vietnam (KCX Linh Trung I, Хошимин) - сообщила, что с октября 2012 года первичная профсоюзная организация совместно с компанией учредила Ассоциацию Nissei Food Care (NFC), состоящую из представителей компании, первичной профсоюзной организации и медицинского отдела для управления вопросами безопасности пищевых продуктов и качества питания. Все члены должны участвовать в обучении и получать сертификаты безопасности пищевых продуктов.
Ежемесячно Ассоциация NFC отвечает за разработку и подготовку плана деятельности на следующий месяц, а также за периодическую и внезапную проверку процесса или фактической работы столовой компании. Ассоциация также отвечает за реагирование на чрезвычайные ситуации при возникновении проблем, связанных с продуктами питания, представление отчетов начальству об инцидентах, связанных с безопасностью пищевых продуктов, периодическую оценку деятельности каждой группы и ассоциации.
Чтобы выполнить эту задачу, Ассоциация NFC имеет право потребовать от столовой предоставления всех документов, связанных с происхождением сырья, обеспечения безопасности пищевых продуктов; потребовать прекратить использование обработанных или используемых продуктов питания, если обнаружены какие-либо проблемы.
В частности, Ассоциация NFC имеет право требовать сосредоточения сотрудников, ответственных за безопасность пищевых продуктов, для реагирования на возникшие проблемы; требовать, чтобы столовая хранила образцы при подозрении на необычные проблемы с продуктами питания и предлагать планы по улучшению, изменению процедур и планов для повышения эффективности деятельности ассоциации.
«Всякий раз, когда есть предложенный вариант улучшения, члены связываются с руководителем группы. Если руководитель группы считает вариант жизнеспособным, то связываются, созывают внеочередное совещание для согласования мнения всей ассоциации, чтобы обеспечить безопасное и питательное питание рабочих», - сказала г-жа Ван.
Организовывать «Специальное питание» раз в квартал
Раньше каждый месяц Ассоциация NFC организовывала вкусный обед для всех рабочих. С 2025 года Ассоциация NFC экспериментирует с повышением статуса до «Особенного обеда» и организует его раз в квартал.
Госпожа Као Тхи Ким Туен сообщила, что перед каждым «Особым обедом» компания объявляет об этом на фан-странице компании, чтобы все рабочие знали. Все блюда представлены красиво, привлекательно, вкусно и качественно, поэтому рабочим очень нравится.
После организации «Специального обеда» профсоюз провел опрос и показал, что большинство рабочих проявляют интерес и высокое удовлетворение этим обедом. Основываясь на результатах опроса, профсоюз предложил руководству компании увеличить частоту организации «Специального обеда» раз в месяц. Это будет способствовать повышению мотивации к работе, а также улучшению социального обеспечения сотрудников.
Г-жа Ван также сообщила, что в 2026 году первичная профсоюзная организация компании Nissei Electric Vietnam организует «Профсоюзный обед» по случаю 97-й годовщины со дня основания Вьетнамского профсоюза (28.07.19 - 28.07.2026) и не будет совпадать с нынешним «Специальным обедом». По словам г-жи Ван, «Специальный обед» будет организован диетой, а «Профсоюзный обед» будет организован с собственной темой, специальным меню, тем самым создавая атмосферу сплоченности между работниками и профсоюзом, компанией. Первичная профсоюзная организация также выделила средства для вручения многих подарков работникам по этому случаю.
Смотрите оригинал здесь
