Конкурс фотографий «Рабочий уголок для женщин» в честь деятельности в марте

В ответ на серию мероприятий в марте, направленных на прославление современной красоты, ловкости и духа «Хорошо в работе - хорошо дома» женщин-служащих, рабочих (VCNLĐ), профсоюз Технического педагогического университета Хынгйена только что запустил фотоконкурс на тему «Рабочий уголок для женщин - Чистый офис, яркий кадр».

Конкурс предназначен для всех женщин-работниц, работающих в женских организациях в школе. Участники могут участвовать в двух формах: в коллективном уголке, демонстрирующем сплоченность и дух солидарности женских организаций в создании аккуратной и дружелюбной рабочей среды; или в личном уголке, где каждая женщина-работница демонстрирует свой собственный след и эстетический вкус в рабочем пространстве каждый день.

Посредством конкурса оргкомитет надеется поощрять женщин-работниц обновлять рабочее пространство в соответствии с критериями «Чистый - Зеленый - Яркий».

В частности, рабочие зоны должны быть организованы с научной документацией, аккуратно; украшены зеленью, свежими цветами или дружелюбными предметами для создания позитивной рабочей среды; в то же время запечатлеть динамичные и вдохновляющие моменты работы в первые дни нового семестра.

Каждое подразделение или физическое лицо отправляет 1 конкурсную фотографию с коротким пояснением, представляющим рабочее пространство и сообщение, которое они хотят передать. Конкурсная работа отправляется в офис профсоюза школы по ссылке, предоставленной оргкомитетом. После получения работы будут опубликованы на фан-странице профсоюза школы для онлайн-голосования.

Результаты конкурса рассчитываются по комбинированной шкале баллов между жюри и онлайн-голосованием, при этом за каждое выражение эмоций в публикации начисляется 1 балл, за каждое публичное сообщение начисляется 3 балла. Окончательный балл состоит из 50% от жюри и 50% от онлайн-голосования.

Жюри оценит на основе основных критериев, в том числе: чистота и аккуратность рабочего пространства; креативность в оформлении; и вдохновляющее содержание презентации о любви к профессии, привязанности к подразделению.

Согласно плану, время приема конкурсных работ с 4 марта по 7 марта 2026 года. Затем работы будут опубликованы для онлайн-голосования с 7:00 8 марта по 10:00 12 марта 2026 года.

Смотрите оригинал здесь