Первичная профсоюзная организация в Донгтхапе применяет ИИ в модели "Цеховое радио"

С честью получив Знамя соревнования 2025 года от Всеобщей конфедерации труда (LĐLĐ) Вьетнама, первичная профсоюзная организация (CĐCS) акционерного общества May Cong Tien - сообщила, что продолжает подтверждать позицию образцового подразделения в движении рабочих, служащих и трудящихся провинции Донгтхап.

Хорошо выполнять роль

Определив основную функцию как представительство, защиту законных и законных прав и интересов членов профсоюза, трудящихся, Исполнительный комитет первичной профсоюзной организации всегда активно координирует свои действия с Советом директоров для организации Конференции трудящихся и периодических диалогов в соответствии с правилами. В 2025 году первичная профсоюзная организация провела 04 прямых диалога на рабочем месте с участием более 450 человек, своевременно устраняя возникающие проблемы.

Посредством коллективных переговоров первичная профсоюзная организация обеспечила, чтобы 100% работников соответствовали условиям для заключения трудовых договоров и полного участия во всех режимах социального страхования, медицинского страхования и страхования от безработицы.

В частности, были сохранены и усовершенствованы прорывные политики социального обеспечения: общий бюджет на выплату премий за 13-ю зарплату и звания «Передовик производства», «Отличный работник» составил более 11,8 миллиардов донгов; более 1,4 миллиарда донгов были потрачены на праздники 30 апреля, 2 сентября и Новый год по григорианскому календарю; подарки на Тет Ат Ты были вручены 1395 работникам на сумму 418,5 миллионов донгов...

Сочетание традиционного «Почты с предложениями» и системы приема отзывов через QR-код помогло Исполнительному комитету первичной профсоюзной организации понять настроения с производственного уровня, оказав поддержку в предоставлении необеспеченных кредитов 161 члену профсоюза на общую сумму 3,6 миллиарда донгов.

Ярким моментом является модель "Многоплатформенной цифровой медиа-экосистемы" с фан-страницей, набравшей почти 7000 подписчиков, которая стала основным информационным каналом, публикуя более 200 официальных новостей каждый год.

Инициатива по применению искусственного интеллекта (ИИ) в модели "Цеховое радио" с более чем 300 обновленными новостями, профессионально отредактированными, помогла членам профсоюза получить доступ к политике и законодательству естественным образом.

Реализация программы "Музыкальные подарки" через QR-код привлекла более 1000 заявок, создав прочную духовную связь, снизив рабочее давление для рабочих прямо на швейной фабрике.

Подтверждение ценности

За прошедшие годы соревновательное движение "Хороший труд, творческий труд" принесло практическую эффективность, действительно углубилось, став движущей силой повышения производительности. За год было принято и применено 58 инициатив по техническому совершенствованию, принесших предприятиям сотни миллионов донгов прибыли.

Отмечая этот вклад, Всеобщая конфедерация труда Вьетнама вручила грамоты «Творческий труд» 4 выдающимся лицам; многие лица были удостоены почетных грамот председателя Народного комитета провинции и «Премии 28 июля».

Это способствует достижению среднего дохода работников в размере 9,1 миллиона донгов на человека в месяц - впечатляющая цифра в условиях, когда текстильная промышленность по-прежнему сталкивается со многими вызовами.

Также уделяется внимание работе по обеспечению безопасности и гигиены труда, расходы на оборудование и защиту составляют до 515 миллионов донгов, а также организованы периодические медицинские осмотры для более чем 1150 человек.

Что касается специфики, когда доля женщин-работниц составляет большинство, работа с женщинами всегда является приоритетной. Движение "Хорошо в работе, хорошо дома" привлекло 710 женщин-членов профсоюза, получивших звание (91%). Первичная профсоюзная организация компании создала "Комнату для выжима и хранения грудного молока", обслуживающую более 150 членов профсоюза, и запустила "Клуб беременных женщин и воспитания маленьких детей" с 100 членами. Мероприятия, такие как вручение подарков 1 июня, Праздник середины осени и вознаграждение отличников для детей членов профсоюза, были тщательно проведены с общим бюджетом в сотни миллионов донгов.

В течение года первичная профсоюзная организация собрала более 32 миллионов донгов для оказания помощи рабочим с тяжелыми заболеваниями, передала 01 "Профсоюзный приют" стоимостью 50 миллионов донгов (из средств поддержки Совета директоров предприятия) и активно привлекла средства в общественные и благотворительные фонды на десятки миллионов донгов.

Благодаря выдающимся всесторонним достижениям, первичная профсоюзная организация акционерного общества May Cong Tien считается типичным примером роли профсоюзной организации в цифровую эпоху, связанной с девизом «Творчество - Практичность - Гуманность».

Смотрите оригинал здесь