Original Vietnamese content is translated by LaoDongAI
Рабочие Veston Hung Ha получают поддержку от практической политики поощрения. Фото: Генеральная компания May 10 - CTCP
Рабочие Veston Hung Ha получают поддержку от практической политики поощрения. Фото: Генеральная компания May 10 - CTCP

Предприятие Veston Hung Ha заботится и придает мотивацию работникам

Mai Hương (báo lao động) 31/03/2026 09:36 (GMT+7)

Хынг Йен - Предприятие Veston Hung Ha активизирует награждение и благодарность работникам, создавая стимулы для соревнований, творчества и привязанности к производству.

30 марта предприятие Veston Hung Ha (принадлежит May 10) (улица Лонг Хынг, коммуна Хынг Ха, провинция Хынг Йен) организовало программу поощрения и признательности трудящимся с множеством практических мероприятий, создав оживленный дух соревнования во всем подразделении.

На мероприятии предприятие наградило и подарило подарки рабочим с высоким доходом в феврале - выдающимся личностям по производительности, дисциплине и чувству ответственности в работе. В то же время подразделение также реализовало дополнение к второй зарплате за 13-й месяц, способствуя мотивации и поощрению работников, чтобы они были спокойны, привязаны и стабилизировали свою жизнь.

Ярким гуманистическим моментом является обращение с благодарностью к родителям - тихим «защите», которые всегда поддерживают, делятся и создают условия для того, чтобы работники могли спокойно работать. Это признание не только выражает уважение, но и способствует укреплению связей между предприятиями и семьями рабочих.

Người lao động Veston Hưng Hà được tôn vinh, tiếp thêm động lực phát triển. Ảnh: Tổng Công Ty May 10 - CTCP
Рабочие Veston Hung Ha удостоены чести, что придает им дополнительный импульс для развития. Фото: Генеральная компания May 10 - CTCP

Кроме того, предприятие Veston Hung Ha также чествует людей, которые имеют инициативы и улучшения в производственном труде. Идеи, даже небольшие, но приносящие практическую эффективность, способствовали повышению производительности, качества продукции и оптимизации рабочих процессов.

Это рассматривается как важная платформа для устойчивого развития бизнеса в условиях растущей конкуренции.

Программа поощрения и признательности не ограничивается признанием достижений, но и распространяет послание о заботе и сочувствии к материальной и духовной жизни трудящихся. Благодаря этому каждый сотрудник, рабочий и служащий становятся более привязанными, инициативными в творчестве и стремятся внести свой вклад.

Смотрите оригинал здесь

В той же категории