Профсоюз города Донгнай оказал юридическую поддержку 150 рабочим в требовании страховых прав

Серьезное влияние на права трудящихся

13 июля Центр юридических консультаций профсоюзов, Федерация профсоюзов города Донгнай оказывает юридическую поддержку примерно 150 работникам компании TNHH gạch men Bách Thành в связи с правами на страхование.

По данным социального страхования Ньончать (Социальное страхование города Донгнай), компания TNHH gạch men Bách Thành (сокращенно Cty Bách Thành) производит строительные материалы из глины, производит плитку для пола, облицовки стен.

По состоянию на конец июня 2026 года общая сумма задолженности компании Bach Thanh по социальному страхованию, медицинскому страхованию, страхованию от безработицы, страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональной деятельности и процентам составляет почти 4,9 миллиарда донгов, из которых просроченные проценты составляют более 1 миллиарда донгов.

В результате подразделение внесло обязательные взносы на социальное страхование до конца октября 2023 года; внесло взносы на страхование от безработицы, страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и медицинское страхование до конца ноября 2025 года.

Общее количество работников, не прошедших полную проверку участия с ноября 2023 года по июнь 2026 года, составляет 339 человек.

По данным первичной организации социального страхования Ньончать, задержка с уплатой социального страхования, медицинского страхования, страхования от безработицы, страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний серьезно повлияла на законные права работников, работающих в компании Bach Thanh.

В настоящее время Центр юридических консультаций профсоюзов, Федерация профсоюзов города Донгнай оказала поддержку работникам в подаче исков и проинструктировала работников по процедуре уполномочивания консультантов участвовать в судопроизводстве, общее количество составляет около 150 работников.

В том числе 4 дела, рассмотренные Народным судом района 2 - Донгнай, профсоюз в настоящее время консультирует и оказывает поддержку работникам в подаче заявлений о принудительном исполнении приговоров; 20 дел, рассмотренных Народным судом района 2 - Донгнай, были приняты и находятся в процессе рассмотрения; 2 дела, представленные в Народный суд района 1 - Донгнай, были приняты и находятся в процессе рассмотрения.

В ближайшее время Центр юридических консультаций профсоюзов, Федерация труда города Донгнай продолжит принимать запросы о помощи от работников и приступит к подаче исковых заявлений, по которым работники завершили процедуру доверенности в Народном суде района 2 - Донгнай.

Задержка с уплатой социального страхования составила более 196 миллиардов донгов

Федерация профсоюзов города Донгнай сообщила, что, согласно отчету Социального страхования города Донгнай, по состоянию на 31 мая 2026 года в городе насчитывается 180 предприятий (с 20 и более работниками), которые задерживают уплату социального страхования, медицинского страхования и страхования от безработицы на срок от 3 месяцев и более, общая сумма задолженности (с учетом процентов) составляет более 196 миллиардов донгов.

В частности, просрочка уплаты социального страхования составляет более 132 миллиардов донгов; просрочка уплаты медицинского страхования составляет почти 6,8 миллиарда донгов; просрочка уплаты страхования от безработицы составляет почти 3,4 миллиарда донгов; просрочка уплаты страхования от несчастных случаев на производстве составляет более 960 миллионов донгов.

Уклонение от уплаты и задолженность по социальному страхованию, медицинскому страхованию, страхованию от безработицы, страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональному страхованию работодателей на местах по-прежнему имеют место, что влияет на ряд других льгот для участников обязательного социального страхования, таких как пособия по беременности и родам, пособия по болезни, несчастные случаи на производстве...

Трудности предприятий, длительная задолженность по социальному страхованию и даже побег владельцев приводят к тому, что работники не могут закрыть трудовую книжку при расторжении трудового договора, в результате чего они не могут получить пособие по безработице.

Смотрите оригинал здесь