Председатель профсоюза в Донгнай позаботился о завтраке по цене 4K для 8000 рабочих

Преданная инициатива помогает 8000 рабочим завтракать каждый день

Г-н Данг Туан Ту - председатель первичной профсоюзной организации компании Chang Shin Vietnam (промышленная зона Тхань Фу, район Тан Чиеу, город Донг Най) сообщил, что работники, работающие в компании, приезжают из многих провинций и городов по всей стране, проживают в основном в общежитиях вокруг завода, что составляет более 20%, и ходят на работу в компанию пешком.

Утром, чтобы успеть на работу, многие рабочие покупают пачку клейкого риса за 10 000 - 15 000 донгов, а затем едят его на обочине дороги, создавая неприглядный вид. Также есть ситуация, когда многие рабочие теряют сознание во время работы и вынуждены переводиться в медицинский кабинет, причиной чего является пропуск завтрака.

Исходя из вышеизложенного, г-н Ту предложил руководству компании организовать завтрак для рабочих, но изначально не получил согласия.

Г-н Ту сказал: После многих лет, много встреч, и профсоюз высказал много «откровенных» мнений компании о том, что организация завтрака для рабочих — это хорошо, выгодно для бизнеса, хорошо для здоровья работников; в то же время профсоюз также опросил мнение работников и получил поддержку рабочих, после чего компания согласилась.

Согласно этому, каждый работник, завтракающий в компании, должен будет заплатить всего 4000 донгов на человека (за вычетом зарплаты), остальное компания окажет поддержку, применимо ко всем сотрудникам. Завтрак также разнообразен такими блюдами, как: булочки, хлеб + коробка молока, напитки, рис... обеспечивающие питание и качество.

Лучшее благосостояние помогает предприятиям удержать работников

По словам г-на Ту, профсоюз хочет, чтобы помимо заботы о здоровье рабочих, они также сотрудничали с рабочими перед лицом расходов на проживание, резкого роста цен. В то же время, демонстрируя разницу в компании в лучшем режиме льгот, помогая предприятиям удержать работников. Завтрак также помогает рабочим экономить более 100 000 донгов в месяц, потому что если завтракать вне дома каждый месяц, то это будет стоить несколько сотен тысяч донгов. Со дня организации завтрака в компании не возникло никаких проблем, связанных с безопасностью пищевых продуктов.

Г-н Ту также часто лично спускается в столовую, чтобы навестить и узнать о реальной ситуации с завтраком 4K для трудящихся. Г-н Ту сказал, что программа завтрака 4K - это не только практичная политика заботы, но и преданность, большая забота профсоюза и его самого.

В среднем 8000 сотрудников регистрируются на завтрак каждый день. Компания также постоянно меняет блюда в течение 1 недели, чтобы не наскучать работникам. Кроме того, есть вегетарианские блюда и пирожные, чтобы работникам было легче выбирать.

Чтобы работники могли комфортно позавтракать, компания обустроила просторный столовой, работникам нужно только провести картой, а затем выбрать блюдо по своему вкусу и оплатить ежемесячную зарплату.

Смотрите оригинал здесь