Рабочие экономят, чтобы оплатить обучение своих детей в университете
Решив, чтобы дети учились, многие рабочие тратят около 20% своего дохода на оплату обучения своих детей в университете.
Г-жа Нгуен Тхи Ман, 40 лет, родом из коммуны Нгок Чао (провинция Тхань Хоа), в настоящее время работает швеей в промышленной зоне Бим Сон (район Куанг Чунг, провинция Тхань Хоа).
Как сообщила госпожа Ман, проработав 10 лет швеей, ее нынешний доход составляет около 10 миллионов донгов в месяц. Ее муж с друзьями организует свадебные услуги, доход составляет около 8 миллионов донгов в месяц. Общий доход супругов составляет около 18 миллионов донгов в месяц.
У супругов Мань двое детей, старший только что поступил в Университет Хонг Дык (Тхань Хоа), младший в этом году в 9-м классе. Мань только что заплатила 20 миллионов донгов за обучение старшего ребенка за весь учебный год.

«Оплата за обучение ребенка каждый месяц составляет около 20% от моей зарплаты. В этом году старший ребенок поступил в университет, мы с женой одновременно рады и беспокоимся об экономии расходов, балансируя все расходы, чтобы иметь деньги для учебы ребенка вдали от дома со многими возникающими расходами», — сказала г-жа Ман.
По словам г-жи Ман, плата за обучение - это лишь часть расходов, когда ребенок учится вдали от дома. Ее ребенку также придется тратить деньги на аренду жилья, питание, проживание... Она определила, что общие расходы на обучение ребенка будут покрывать весь доход мужа.
«Вся семья сбалансировала расходы, уместив их в моей зарплате, и еще нужно было потратить на учебу младшего ребенка», — поделилась госпожа Ман.
Г-жа Ман добавила, что до того, как старший ребенок поступил в школу, она последовала за ребенком в город и потратила почти 6 миллионов донгов на покупку многих личных вещей для ребенка. Чтобы не занимать, в августе 2026 года г-жа Ман объединила сбережения, чтобы попытаться обеспечить ребенку полноценное открытие учебного года.
Г-жа Нгуен Тхань Зунг, рабочая группы 2 швейной мастерской, филиал Чиен Тханг - Компания с ограниченной ответственностью с одним членом 19.5, Министерство общественной безопасности (промышленная зона Ан Нинь, коммуна Сон Донг, Ханой), также имеет зарплату более 10 миллионов донгов в месяц.
В этом учебном году старший ребенок г-жи Зунг только что поступил в университет, второй ребенок пошел в 7-й класс. Чтобы иметь деньги для оплаты обучения ребенка по семестрам, г-жа Зунг экономит и надеется на дополнительные выплаты по льготам компании каждый раз, когда получает зарплату в сентябре или октябре каждого года.
«Мой ребенок платит за обучение ежеквартально, каждый семестр около 20 миллионов донгов. К счастью, мой маленький ребенок, который учится в 7 классе, освобожден от платы за обучение, поэтому я немного сэкономила», — сказала г-жа Зунг.
Госпожа Нго Тхи Лоан, родившаяся в 1981 году, в настоящее время является руководителем швейной бригады предприятия в Центральном регионе (Компания с ограниченной ответственностью 19.5), ее старший ребенок учится в университете на 4-м курсе, а второй ребенок учится в 5-м классе.
По словам г-жи Лоан, ее старший ребенок должен платить за обучение более 10 миллионов донгов в начале каждого семестра; плата за обучение за весь год составляет более 20 миллионов донгов.
«Для рабочих, таких как мы, все стараемся, чтобы наши дети хорошо учились, чтобы у них была работа и стабильный доход. Как моя семья, у которой только один ребенок учится в университете, это еще легче.
У многих моих коллег двое детей учатся в университете, ежемесячная плата за обучение составляет более 4 миллионов донгов. В то время как общий доход и отца, и матери составляет менее 20 миллионов донгов в месяц, жизнь очень трудна, все расходы основаны», — сказала г-жа Лоан.
Смотрите оригинал здесь