Новые возможности для вьетнамских рабочих на международном рынке

Много заказов в ожидании работы

Г-н Као Чи Кыонг - заместитель генерального директора акционерного общества Vinamex Nhân lực - сообщил, что в III и IV кварталах 2026 года предприятие нуждается в найме рабочей силы для заказов на переработку пищевых продуктов и механическую обработку в Японии.

«В настоящее время японские партнеры размещают довольно много заказов во Вьетнаме, поэтому компания набирает подходящих кандидатов. В настоящее время мы готовим около 100 человек, включая мужчин и женщин, для выполнения заказов в третьем квартале и в последние месяцы года», - сказал г-н Кыонг.

По словам г-на Кыонга, целевой аудиторией предприятия являются работники в возрасте от 18 до 35 лет. После прохождения собеседования работники получат поддержку и руководство по завершению документов, включая процедуры получения кредита при необходимости. Предприятие также оказывает поддержку в виде общежитий, транспортных расходов и обучения японскому языку, необходимым навыкам в течение 4-6 месяцев до выезда.

Аналогичным образом, г-н Во Куок Хуи - начальник отдела найма акционерного общества Saindeco Industrial Development Investment - поделился, что предприятие планирует нанять около 100-200 рабочих с настоящего момента до конца года.

Предприятия нанимают много групп профессий в Японии. Мужчины могут выбирать такие работы, как декор, отделка интерьеров, машиностроение, строительство; в то время как женщины нанимаются в такие области, как переработка, упаковка, сельское хозяйство и сестринское дело.

«Мы сотрудничаем с Центром занятости (DVVL), чтобы открыть бесплатные курсы японского языка в филиале 2 компании. После 2 месяцев обучения учащиеся приедут в компанию в Хошимине и получат поддержку в оплате проезда и медицинского осмотра. Таким образом, создавая более благоприятные условия для работников, желающих работать за границей», - сказал г-н Хуй.

Больше возможностей для работников

Не только предприятия нуждаются в найме, но и работники активно изучают программы работы за границей в последние месяцы года.

Г-н Зыонг Ши Нян (община Донгфыок, город Кантхо) поделился, что после самостоятельного изучения и прослушивания консультаций от предприятий он определил ряд подразделений для справки.

«Я вижу, что в последние месяцы года потребность предприятий в найме рабочей силы для работы за границей довольно высока, это возможность для меня. Большинство подразделений имеют инструкции по кредитованию, поддержке обучения и изучению языка, поэтому я довольно спокоен», - поделился г-н Нхан.

В настоящее время г-н Нян ищет возможности для работы в Японии в области, связанной с автомобилями, с ожидаемым доходом около 30-40 миллионов донгов в месяц. Если ему будет удобно пройти собеседование и завершить обучение в течение 4-6 месяцев, он планирует выехать за границу после Тет.

Недавно на онлайн-ярмарке вакансий за III квартал 2026 года, организованной Центром занятости города Кантхо, было отмечено множество возможностей для работы за границей с разнообразными профессиями для работников.

Г-жа Чан Суан Зуен - заместитель директора Центра занятости города Кантхо - сообщила, что рынок труда в настоящее время претерпевает быстрые изменения как в масштабе, так и в структуре отраслей и требованиях к качеству людских ресурсов. Ярмарка вакансий будет способствовать установлению связи между спросом и предложением рабочей силы, расширению сферы найма за пределами границ каждого населенного пункта; создавать условия для доступа предприятий к людским ресурсам во многих провинциях и городах.

В частности, в рамках программы также состоялась организация семинара по представлению программ по отправке работников на работу в отрасль сестринского дела и санитарии в Федеративной Республике Германия и Японии.

«Включение этого контента в Ярмарку вакансий очень важно. Потому что возможности трудоустройства работников в настоящее время не ограничиваются одним населенным пунктом или в стране, а все больше расширяются на международный рынок труда», - подчеркнула г-жа Зуен.

Смотрите оригинал здесь