Студенты активно повышают свои навыки, чтобы работать по специальности и найти подходящую работу
На фоне конкурентного рынка труда многие студенты больше не ждут окончания учебы, чтобы найти работу, а активно накапливают навыки и опыт с раннего возраста.
По данным Статистического управления Министерства финансов, уровень безработицы среди молодежи в возрасте 15-24 лет во Вьетнаме в четвертом квартале 2025 года составит 9,04%, что значительно выше общего уровня безработицы по стране. Только в городских районах этот показатель достигает более 11%. Это показывает, что для поиска подходящей работы студентам нужны не только дипломы, но и подготовка навыков, опыта и ранняя профессиональная ориентация.
На ярмарках вакансий многие студенты демонстрируют большую инициативу в изучении бизнеса, требований к найму и профессиональных тенденций.
Будучи студенткой выпускного курса факультета психологии Вьетнамской женской академии, Чан Хай Ань сообщила, что она решила стать консультантом по психологии, поэтому отдает приоритет поиску подходящей среды, соответствующей ее специальности.
«Критерием выбора предприятия является динамичная, гибкая среда и возможность получить доступ к новым знаниям, которые я не изучал в аудиториях», — поделился Хай Ань.
По словам студентки, в условиях быстро меняющегося рынка труда студентам необходимо не только изучать профессиональные знания, но и активно пополнять навыки, необходимые для будущей карьеры. В психологии навыки выслушивания и анализа являются важным фактором, который Хай Ань продолжает развивать, чтобы лучше соответствовать требованиям работы.
Между тем, Доан Тхи Там, студентка 3-го курса факультета мультимедийных коммуникаций, предпочла накапливать опыт с самого начала, а не ждать окончания учебы.
В настоящее время Там участвует в съемках, монтаже видео, работает в компании по организации мероприятий, чтобы узнать больше практических навыков. По словам студентки, нынешние студенты не должны быть слишком самонадеянными, потому что практический опыт становится все более распространенным требованием для бизнеса.
«Ранкий выход на работу помогает студентам лучше понять требования бизнеса, тем самым корректируя навыки и ориентируясь в более подходящей карьере», — выразила студентка.
С точки зрения школы, г-н Буй Зя Хуан, начальник отдела по работе со студентами Вьетнамской женской академии, сказал, что нынешняя тенденция найма значительно изменилась, поскольку предприятия все больше внимания уделяют технологическим навыкам, адаптивности и инициативности кандидатов.
По его словам, нынешние студенты имеют много преимуществ, таких как динамизм, креативность, сообразительность в отношении технологий. Однако, чтобы лучше конкурировать, учащимся по-прежнему необходимо повышать цифровые навыки, иностранные языки, soft skills и понимать свои сильные стороны, чтобы правильно выбирать направление своей карьеры.
«Если нанять студентов по специальности, по специальности, энтузиазм и креативность студентов будут тем, что предприятиям не следует игнорировать», — отметил г-н Хуан.
Смотрите оригинал здесь
