Создание современной команды рабочих города Донгнай
Донгнай стремится стать городом высокотехнологичной промышленности. В частности, современная команда высококвалифицированных работников, способных адаптироваться к технологиям.
Сотрудники, инженеры, рабочие осваивают технологии
В настоящее время в городе Донгнай создано 58 промышленных зон и много промышленных кластеров, привлекающих тысячи отечественных и зарубежных предприятий, а также около 1,4 миллиона рабочих.
На сегодняшний день многие промышленные зоны развиваются по модели зеленой, умной, высокотехнологичной промышленности, предприятия расширяют производство, инвестируют в технологии, применяют современные производственные линии для повышения производительности и качества продукции. Наряду с этим, уровень работников на этих предприятиях также повышается, они быстро адаптируются и осваивают оборудование и автоматизированные производственные линии.

Типичным примером является компания TNHH Co khi dong luc Toan Cau (промышленная зона Giang Dien, район Чанг Бом), с момента применения автоматизированной производственной линии, особенно роботизированных сварочных машин и станков с ЧПУ в производстве запчастей и вспомогательных частей для автомобилей с двигателями на экспорт, работники работают хорошо и осваивают технологии.
В настоящее время в компании TNHH Co khi dong luc Toan Cau работает около 1400 работников, уровень автоматизации достиг более 70%. Здесь сотрудники, инженеры и рабочие освоили технологии, умело эксплуатируют различные типы станков с ЧПУ, отвечая требованиям обновления производства.

Г-жа Ким Фыонг (32 года) - рабочая, работающая в отделе CNC - компании TNHH Co khi dong luc Toan Cau - поделилась: "Сначала я беспокоилась, потому что не была знакома с машинами CNC и системами управления с помощью программного обеспечения. Но после обучения и практики я поняла, что современное оборудование делает работу безопаснее, имеет высокую точность и значительно уменьшает ошибки".
Наряду с усилиями работников по самообучению, компания также регулярно организует учебные занятия, обучает навыкам эксплуатации, технического обслуживания оборудования и обновляет новые технологические знания. В то же время она также поощряет работников предлагать инициативы по техническим усовершенствованиям, помогая оптимизировать производственные процессы; кроме того, создает современную, безопасную рабочую среду, помогающую сократить тяжелый кустарный труд и снизить риски.
Инициативы и технические усовершенствования работников приносят пользу предприятиям
Г-н Нгуен Сы Нгуен - Хиеп Ли, компания TNHH Co khi dong luc Toan Cau, сообщил: Учитывая специфику машиностроительной отрасли, жестко конкурирующей по технологиям, завод импортировал все современное оборудование с лазерными технологиями, роботами, ЧПУ для повышения производительности и качества продукции. В процессе труда завод также часто внедряет инновации, совершенствует производственные линии, подключает специализированное оборудование для автоматизации производственных линий на самом оптимальном уровне.

Г-н Нгуен Ван Тиеп - председатель первичной профсоюзной организации компании TNHH Co khi dong luc Toan Cau - сообщил, что ежегодно компания организует обучение для работников, чтобы повысить квалификацию с общего уровня до более высокого уровня; в то же время существуют соответствующие уровни заработной платы и надбавок, соответствующие каждому уровню квалификации работников.
Кроме того, многие инициативы и технические усовершенствования, исходящие от самих рабочих, помогли предприятиям сэкономить затраты, сократить производственные сроки и обеспечить безопасность труда.
Постоянный заместитель председателя Народного комитета города Донгнай Нгуен Ким Лонг заявил: "Донгнай продолжит повышать качество всестороннего образования, в то же время активно развивая современную систему профессионального обучения, связанную с реальными потребностями рынка труда, особенно в отраслях высоких технологий, логистики, портовых услуг, современной торговли и цифровой экономики. Мы хотим, чтобы молодая рабочая сила Донгнай была лучше подготовлена к участию в новой цепочке создания стоимости экономики".
На церемонии посещения и вручения подарков рабочим Донгнай 28 апреля 2026 года член Политбюро, секретарь ЦК партии, заведующий Отделом внутренней политики ЦК Ле Минь Чи подчеркнул, что Донгнай должен связать стратегию развития города Донгнай со строительством современной команды высококвалифицированных рабочих; активизировать профессиональную подготовку, повышать профессиональные навыки, цифровые навыки, способность адаптироваться к технологиям, промышленный стиль работы и трудовую дисциплину, отвечая требованиям индустрии высоких технологий, цифровых технологий.
Смотрите оригинал здесь
- Вручение спортивных наград рабочим в Донгнай
- 50 инвалидов с трудными обстоятельствами в Донгнай получили подарки
- Компания с 34 000 работниками в Донгнай объявила о премиях на праздники 30 апреля и 1 мая
- Суд Донгнай рассматривает дело о компании, выплачивающей новогодние премии ниже трудового договора