Клуб беременных женщин и воспитателей детей, дополнительные льготы для женщин-работниц Донгтхап

Больше знаний, уверенность в заботе о семье

На мероприятии Клуба "Беременные женщины и воспитание маленьких детей", организованном первичной профсоюзной организацией компании TNHH Freeview Industrial (Вьетнам) в промышленной зоне Тан Хыонг, женщины-работницы получили от врачей-специалистов инструкции по уходу за новорожденными и распознаванию гинекологических заболеваний.

Под девизом «Уход за ребенком в возрасте до 6 месяцев и способы выявления гинекологических заболеваний» программа предоставляет знания о том, как держать ребенка на руках, уходе за кормлением и сном, гигиене, уходе за кожей; в то же время дается инструкция по распознаванию признаков достаточного кормления ребенка. Врачи также консультируют по поводу рака шейки матки и отвечают на вопросы о здоровье, которые волнуют работниц.

Помимо получения знаний, участники также обмениваются мнениями непосредственно с врачами, делятся опытом и участвуют в игре по получению знаний и подарков.

По словам г-на Ле Во Хыу Ханха - председателя первичной профсоюзной организации компании TNHH Freeview Industrial (Вьетнам), клуб направлен на повышение знаний о заботе о здоровье матери и ребенка, создание среды для общения женщин-членов профсоюза, работников, поддерживающих друг друга в балансе между работой и жизнью.

Эта потребность еще более очевидна на предприятиях с более чем 21 950 членами профсоюза, рабочими и служащими, из которых около 90% составляют женщины; 16% женщин-работниц беременны или воспитывают детей в возрасте до 6 лет. Организация консультаций непосредственно на предприятии помогает женщинам получить больше возможностей для доступа к научным знаниям, чувствовать себя более уверенно в процессе работы и ухода за семьей.

Привлечено тысячи женщин-членов профсоюза.

По словам г-жи Хуинь Тхи Тует Вуи – председателя Федерации труда (LĐLĐ) провинции Донгтхап, несмотря на то, что модель была сформирована только в октябре 2025 года, она уже начала приносить свои плоды благодаря удовлетворению потребностей в обмене опытом, знаниями и трудностями женщин-членов профсоюза во время беременности и воспитания маленьких детей. К III кварталу 2026 года профсоюзные организации всех уровней Донгтхапа запустили 10 клубов в 10 подразделениях, предприятиях, привлекая 816 женщин-членов профсоюза, рабочих и служащих к участию.

Содержание деятельности расширяется от заботы о здоровье беременных, питания, воспитания детей до навыков баланса между работой и семьей. Это также канал пропаганды политики и законодательства, касающихся женщин-работниц, таких как пособие по беременности и родам, рабочее время, отдых и права на социальное страхование. Г-жа Вуи сообщила, что профсоюз провинции продолжит корректировать правила деятельности в соответствии с реальными потребностями, постепенно расширяя модель на предприятиях внутри и за пределами промышленных зон и кластеров, особенно в местах, где сосредоточено много женщин-работниц.

Параллельно с этим профсоюз Донгтхап поддерживает программы заботы о семьях трудящихся. В III квартале 2026 года Федерация профсоюзов провинции вручила 251 стипендию общей стоимостью 161 миллион донгов детям рабочих, преодолевающих трудности и хорошо успевающих в учебе; совместно вручила 200 наборов ручек для оценки изучения английского языка, выделенных Всеобщей федерацией профсоюзов Вьетнама.

От консультаций по вопросам здоровья до поддержки знаний и политики, модель клуба способствует расширению способов заботы профсоюзной организации, помогая женщинам-работницам получить больше опоры в процессе одновременной работы и ухода за маленькими детьми.

Смотрите оригинал здесь