Цифровая трансформация приближает профсоюзы к трудящимся
Профсоюзы коммун и кварталов в Ханое применяют цифровые технологии для обновления деятельности, помогая членам профсоюза и трудящимся получать более удобный доступ к информации и льготам.
1 QR-код - 3 утилита
Профсоюзные организации всех уровней активизируют цифровую трансформацию в практическом направлении, удовлетворяя потребности трудящихся. Типичным примером является модель «1 QR-код - 3 удобства» профсоюза phường Đống Đa (Ханой), которая помогает членам профсоюза искать документы, политику и информацию о деятельности профсоюзов только с помощью сканирования кода.
Вторая утилита — «Прислушиваться к словам членов профсоюза» — важный переход от ожидания отзывов членов профсоюза к активному созданию канала для высказывания членов профсоюза. Третья утилита — это система онлайн-регистрации соревновательных движений, культурных и спортивных мероприятий и программ социального обеспечения, организованных профсоюзом.
Чтобы модель была эффективной, профсоюз квартала направляет использование, поддерживает пожилых членов профсоюза, помогает всем работникам получить доступ к цифровой трансформации.
А в профсоюзе квартала Йен Со (Ханой) льготы для членов профсоюза реализуются творчески на цифровой платформе. Профсоюз квартала совместно с Народным комитетом квартала и акционерным обществом Mutosi Group организует программу прямой трансляции цифровых льгот для членов профсоюза и трудящихся.
Программа реализуется для реализации соглашения о сотрудничестве в области социального обеспечения членов профсоюза с предприятиями, в ответ на 100 дней пика цифровой трансформации в районе Йен Со, а также для практического участия в кампании «Вьетнамцы отдают предпочтение использованию вьетнамских товаров». Программа сочетает заботу о благосостоянии с цифровой трансформацией, помогая членам профсоюза получить доступ к качественной вьетнамской продукции.
Прямая трансляция привлекла более 3000 зрителей, с более чем 50 подарками для членов профсоюза и трудящихся.
Цифровые книжные шкафы и Цифровые профсоюзные справочники
Чтобы повысить эффективность пропаганды и распространения законодательства, профсоюз квартала Кау Зяй (Ханой) запустил модель «Цифровой книжный шкаф» в акционерном обществе фармацевтической компании Tin Phong, способствуя обновлению деятельности профсоюзов и помогая работникам активно получать доступ к знаниям права.
По данным профсоюза квартала, через цифровую платформу и QR-код члены профсоюза и работники могут легко найти документы о политике и законодательстве, профсоюзных операциях, профессиональных навыках, искусственном интеллекте и здравоохранении. В духе инноваций профсоюз общины Сондонг также развернул Цифровую ведомость профсоюза. Это практическое сооружение, помогающее предприятиям и первичным профсоюзным организациям в общине Сондонг изучать и решать все вопросы, связанные с профсоюзами на предприятиях.
Подготовка кадров является ключевым фактором
На уровне Всеобщей конфедерации труда Вьетнама 27 февраля 2026 года Всеобщая конфедерация труда Вьетнама издала План реализации Резолюции No 57-NQ/TW от 22 декабря 2024 года Политбюро о прорыве в развитии науки, технологий, инноваций и цифровой трансформации в 2026 году.
План направлен на синхронную и взаимосвязанную цифровую трансформацию во всей профсоюзной системе; активизировать применение искусственного интеллекта, больших данных, виртуальных помощников, обеспечивать информационную безопасность; в то же время изучать риски небезопасности труда, возникающие в результате технологических инноваций и цифровой трансформации.
Для реализации плана Всеобщая конфедерация труда Вьетнама поставила задачи и решения, такие как исследование, издание правил поощрения, раскрытию потенциала, объединению интеллекта команды чиновников и членов профсоюзов в научных исследованиях, технологиях, инновациях и цифровой трансформации.
Организовать реализацию в соответствии с графиком, обеспечить качество содержания в соответствии с Планом No 37/KH-TLĐ от 21.10.2025 Президиума Всеобщей конфедерации труда Вьетнама об организации реализации проекта цифровой трансформации в деятельности профсоюзов Всеобщей конфедерации труда Вьетнама до 2026 года, с перспективой до 2030 года.
Всеобщая конфедерация труда Вьетнама определяет подготовку кадров как ключевой фактор, уделяя особое внимание повышению цифровых навыков для профсоюзных работников, членов профсоюзов и трудящихся посредством онлайн-курсов и сотрудничества в обучении с предприятиями и организациями.
Смотрите оригинал здесь
