Ниньбинь разворачивает «Цифровой профсоюз» на местах
Ниньбинь - Модель «Цифровой профсоюз» внедряется в первичных профсоюзных организациях, направленная на прямую поддержку членов профсоюзов и трудящихся в повышении цифровых навыков.
В контексте цифровой трансформации, все больше тесно связанной с жизнью и работой, Федерация труда (LĐLĐ) провинции Ниньбинь внедряет модель «Цифровой профсоюзной организации» в первичных профсоюзных организациях (CĐCS), рассматривая ее как силу, непосредственно поддерживающую членов профсоюза, трудящихся (NLĐ) в доступе и использовании основных цифровых платформ и услуг.
Г-н Ле Фыонг Чиеу - председатель первичной профсоюзной организации Национального парка Кук Фыонг (одного из первых подразделений в Ниньбине, создавших «Цифровую профсоюзную организацию») - сообщил, что создание «Цифровой профсоюзной организации» направлено на конкретизацию движения «Цифровая грамотность», способствуя повышению осведомленности и навыков применения цифровых технологий для членов профсоюза и трудящихся.
Группа отвечает за руководство использованием цифровых платформ, онлайн-государственных услуг, электронных учетных записей идентификации VNeID; оказание помощи членам профсоюза в доступе к цифровым утилитам, повышение способности распознавать и предотвращать риски небезопасности в киберпространстве.
Г-жа Ле Тхи Хоа - заместитель председателя Федерации труда провинции Ниньбинь - сообщила, что по состоянию на 30.9.2026 года Федерация труда провинции Ниньбинь непосредственно управляет 1770 первичными профсоюзными организациями с 405 204 членами. Только в блоке предприятий насчитывается 1622 первичные профсоюзные организации с 391 889 членами.
По словам г-жи Хоа, большое количество членов профсоюза и трудящихся ставит задачу обновления методов пропаганды, сбора и поддержки трудящихся, особенно в условиях, когда все больше процедур, услуг и деятельности осуществляется в цифровой среде.
Для содействия цифровой трансформации с низовых уровней, Федерация профсоюзов провинции развернула движение «Цифровая грамотность», направленное на повышение возможности использования основных цифровых услуг и платформ для членов профсоюзов и трудящихся; в то же время обновить методы деятельности профсоюзов в цифровой среде.
Основными членами «Цифровой профсоюзной организации» являются председатели, заместители председателей, члены исполнительного комитета первичной профсоюзной организации, профсоюзные работники в организациях и подразделениях. Первичные профсоюзные организации также могут выбирать молодых, энергичных членов профсоюза с хорошими цифровыми навыками для участия в поддержке.
«Цифровая профсоюзная организация» отвечает за руководство членами профсоюза в использовании основных цифровых услуг и платформ; распознавание и предотвращение онлайн-мошенничества; распространение базовых цифровых навыков.
"Результаты поддержки фиксируются с помощью списка людей, которым предоставляются инструкции, журналов деятельности или данных на цифровых платформах. Это основа для оценки эффективности деятельности каждой организации, а также результатов реализации движения "Цифровая грамотность" в первичной профсоюзной организации. "Цифровые профсоюзные организации" должны поддерживать свою деятельность не реже одного раза в месяц, а также иметь группу обмена информацией на цифровой платформе для приема и регулярного руководства членами профсоюза", - поделилась г-жа Хоа.
Федерация профсоюзов провинции Ниньбинь ставит цель к 2027 году, чтобы 100% первичных профсоюзных организаций с 100 и более членами в промышленных зонах создали «Цифровые профсоюзные организации».
Реализация модели "Цифровой профсоюзный комитет" не только помогает работникам повысить навыки использования технологий, но и открывает дополнительные каналы для взаимодействия профсоюзной организации, поддержки и обслуживания членов профсоюза быстрее и ближе с самого низа.
Смотрите оригинал здесь
