Профсоюз Nomura Fotranco в Хайфоне запустил новую модель заботы о трудящихся

В настоящее время профсоюз компании TNHH Nomura Fotranco насчитывает 955 членов профсоюза. В период 2023-2025 годов профсоюз совместно организует 5 периодических диалогов, 3 конференции работников; принимает и решает 8 предложений работников, в основном касающихся заработной платы, надбавок, условий труда и режима работы женщин.

Профсоюзы договариваются и заключают коллективный трудовой договор, который вступит в силу до мая 2027 года, включающий 13 положений, в том числе много положений, более выгодных для работников, таких как новогодние премии не менее чем на 1 месячную зарплату, базовая заработная плата на 12% выше минимальной заработной платы, премии за усердие, помощь в оплате проезда или аренды жилья... Благодаря этому средний доход достиг 9,6 млн донгов на человека в месяц, что на 20% больше, чем в начале срока полномочий. За время срока полномочий в компании не произошло ни одного серьезного несчастного случая на производстве...

Основываясь на наборе критериев модели «Социалистическая первичная профсоюзная организация» Федерации труда города, профсоюз компании TNHH Nomura Fotranco проверил текущее состояние по 4 группам стандартов, 8 критериям. По результатам самопроверки профсоюз компании набрал 92/100 баллов, в том числе группа по заботе и защите прав членов профсоюза, трудящихся и группа по организации и участию в соревновательных движениях набрали максимальное количество баллов.

В ближайшее время профсоюз компании уделит особое внимание улучшению культурной и духовной жизни членов профсоюза; активно участвовать в строительстве сильной партии, правительства и профсоюзной организации. Кроме того, профсоюз повышает качество соревновательного движения, развивает роль профсоюзных организаций, профсоюзных кадров и основных членов профсоюза, стремясь достичь стандарта модели.

Выступая с указаниями, г-н Нгуен Ань Туан - председатель Федерации труда города - сообщил, что модель социалистической первичной профсоюзной организации исходит из пожеланий членов профсоюза, трудящихся, ставя трудящихся в центр, а основными бенефициарами являются трудящиеся.

Наряду с запуском 65 первичных социалистических профсоюзных организаций, Городская федерация труда одновременно реализует мероприятия по заботе о жизни, работе и здоровье трудящихся. Следует отметить такие программы, как бесплатные осмотры глаз и замена хрусталика для членов профсоюза, программа экстренного кредитования с льготными процентными ставками для членов профсоюза; оказание финансовой помощи в строительстве и ремонте домов для членов профсоюза, находящихся в трудной ситуации... Городская федерация труда поручила первичным профсоюзным организациям сразу после конференции продолжить обзор и обобщение потребностей членов профсоюза и трудящихся, чтобы профсоюз оказал своевременную поддержку, помогая трудящимся спокойно работать и долгосрочно оставаться в компании и профсоюзной организации.

Председатель Федерации труда города надеется, что каждый работник повысит свою сознательность, навыки, профессиональный уровень, будет активно владеть новыми машинами, оборудованием и технологиями, внося вклад в развитие предприятий, населенных пунктов и города.

По этому случаю Городская федерация труда вручила 20 подарков рабочим компании Nomura Fotranco Co., Ltd., находящимся в трудной ситуации.

В тот же день профсоюз компании Sougou Vietnam Co., Ltd. (Японская промышленная зона - Хайфонг) также запустил модель «Социалистский первичный профсоюз» на период 2026-2030 годов. В компании 281 работник, основная работа стабильна, трудовые отношения гармоничны, коллективных трудовых споров нет, несчастных случаев на производстве не произошло в течение срока полномочий. Средний доход составляет 9 680 000 донгов на человека в месяц, что примерно на 15% больше, чем в начале срока полномочий.

Смотрите оригинал здесь